Accord d'entreprise MEMOIRES ET PERSPECTIVES

UN AVENANT A L'ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LES CONDITIONS DE TRAVAIL ET L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL SIGNE LE 04/10/2019

Application de l'accord
Début : 07/08/2020
Fin : 01/01/2999

13 accords de la société MEMOIRES ET PERSPECTIVES

Le 24/07/2020




AVENANT RELATIF A

L’ACCORD SUR LES CONDITIONS DE TRAVAIL ET

L’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL



Entre

L’Association Mémoires et Perspectives dont le siège est 29 rue François de Neufchâteau
88000 EPINAL

Représentée par M. XXXX, Président de l’Association

d’une part,

Et

Les organisations syndicales suivantes

- C.F.D.T., représentée par Madame xxx

- C.F.T.C. représentée par Madame xxx

d’autre part,


Il a été convenu de modifier l’article 4 qui devient :


ARTICLE 4 – CONGES SUR ANNEE CIVILE


A compter du 01/01/2019, la période d’acquisition et de prise des congés payés sera du 1er janvier au 31 décembre (année civile).

Chaque salarié disposera du total de ses jours de congés payés en début de période. En cas de suspension du contrat de travail, pour quelque raison que ce soit, invalidité, démission, rupture conventionnelle, licenciement, les congés seront proratisés en fonction de la date de sortie.


Les autres articles restent inchangés.






Fait à Epinal le 24 juillet 2020
Fait en 5 exemplaires originaux


Pour la C.F.D.T.Pour l’Association
xxxXXXX


Pour la C.F.T.C.
xxx
RH Expert

RH Expert

Offre spéciale
Horizon social

Tous vos modèles
en droit social

Découvrir

Mise en place du CSE

Elections professionnelles

Sécurité juridique
Mise en place du CSE

Mise en place du CSE

Un avocat vous accompagne

Découvrir