Accord d'entreprise MERALLIANCE ARMORIC

uN AVENANT N°5 ACCORD DE MODULATION & D’ANNUALISATION DU TEMPS DE TRAVAIL

Application de l'accord
Début : 01/10/2022
Fin : 31/12/2022

30 accords de la société MERALLIANCE ARMORIC

Le 21/10/2022












  • Avenant n°5

  • accord de modulation & d’annualisation du Temps de Travail


Afin de favoriser le pouvoir d’achats des salariés, il a été décidé en concertation avec les partenaires de suspendre l’annualisation des heures travaillées au-delà de 35h sur le quatrième trimestre 2022 ;


A l’issue de ces discussions, il a été convenu ce qui suit entre :


La société Meralliance Armoric SAS, représentée par Monsieur Guillaume KERVENNAL, en sa qualité de Directeur des Général,

d'une part,

Et,

La confédération syndicale de la CFDT représentée par Madame Muriel Fontaine


d’autre part.

t.






MERALLIANCE ARMORIC S.A.S.
Une société de Thai Union Group
Siège social : 55 avenue de Keradennec
29556 Quimper Cedex 9, France

SAS au capital de 3.267.678,50€
344 042 759 - RCS Quimper
Code APE : 1020Z

T : 33 (0)2 98 64 72 72
F : 33 (0)2 98 64 72 70
TVA intracommunautaire : FR 80 344 042 759
MERALLIANCE ARMORIC S.A.S.
Une société de Thai Union Group
Siège social : 55 avenue de Keradennec
29556 Quimper Cedex 9, France

SAS au capital de 3.267.678,50€
344 042 759 - RCS Quimper
Code APE : 1020Z

T : 33 (0)2 98 64 72 72
F : 33 (0)2 98 64 72 70
TVA intracommunautaire : FR 80 344 042 759










  • Article I – Champs d’application de l’accord

Le présent accord s'applique à l’ensemble des salariés des établissements de Quimper et de Landivisiau de la société Meralliance Armoric quelque que soit le type de contrat (CDI – CDD – Intérim – GLE)

Il couvre la période 1er octobre 2022 au 31 décembre 2022. Il a donc une période de validité de 3 mois.

Il prendra fin au 31 décembre 2022.


  • Article II – Paiement des heures de modulation

A compter du 1er octobre 2022, les heures de modulations seront payées pour la période du 1er octobre au 31 décembre 2022. Les heures ne rentreront pas dans le compteur de modulation sur cette période. Pour rappel, la période de modulation et d’annualisation est du 1er octobre au 30 septembre.


A compter du 1er octobre 2022 les heures au-delà de 35h seront payées et majorées selon le principe suivant :


  • De la 36ème heure à la 47ème paiement des heures à 10%

  • Au-delà 47ème heure à la 52ème heure paiement des heures à 25%
  • Au-delà de la 52ème heure paiement des heures à 50%


  • Article III – Durée et application de l’accord

Le présent accord est conclu pour une durée de 3 mois soit du 1er octobre 2022 au 31 décembre 2022 ; date à laquelle, il cessera de produire ses effets.


  • Article IV – Publicité de l’accord

Le présent avenant sera déposé en 1 exemplaire à la DREETS de Quimper et en un exemplaire au secrétariat greffe du conseil des prud'hommes de Quimper.


Fait en 4 exemplaires originaux

A Quimper, le 21 octobre 2022


Pour Meralliance Armoric SASPour les syndicats

Sandra PELLERINMuriel FONTAINE
Directeur des Ressources HumainesDéléguée C.F.D.T

Mise à jour : 2022-11-18

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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