Voici l’accord collectif d’entreprise qui a été négocié avec votre délégué accompagné d’un membre du CSE, après une réunion le 5 mai 2021.
Revalorisation du salaire de base :
Revalorisation de 0,7% des salaires de base avec un minimum de 15€ mensuel. Ces revalorisations se feront sur la paye de mai 2021
Revalorisation de la base de la Gratification des Employés et Ouvriers à 800€ Cette revalorisation se fera à partir de la prochaine gratification.
Réajustements individuels :
Une attention particulière est portée cette année à la revalorisation individuelle de certains salariés (coefficient et/ou salaire). Ces réajustements toucheront l’ensemble des services de l’Entreprise.
Nota :
Les Cadres et les Commerciaux ayant une rémunération articulée n’entrent pas dans cet accord
