Accord d'entreprise MILLS S.A
Organisation du temps de travail et politique salariale 2018
Application de l'accord
Début : 01/01/2018
Fin : 31/12/2018
Début : 01/01/2018
Fin : 31/12/2018
7 accords de la société MILLS S.A
Le 15/01/2018
- Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
- Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL
ET POLITIQUE SALARIALE 2018
- PROCES-VERBAL D'ACCORD -
I.ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL
- L’horaire collectif hebdomadaire reste à 38 heures.
-L’horaire journalier pour les chantiers, les magasins et les bureaux est défini en annexe.
-Chaque salarié bénéficiera, en sus des congés payés légaux, de neuf jours supplémentaires de repos à prendre dans l’année 2018 (Sous réserve d'acceptation de sa hiérarchie).
Cinq de ces jours seront utilisés pour profiter des cinq ponts possibles :
- 30 avril 2018 : Pont du 1er mai
- 11 mai 2018 : Pont de l’Ascension
- 2 novembre 2018 : Pont de la Toussaint
- 24 décembre 2018 : Pont de Noël
- 31 décembre 2018 : Pont du Nouvel An
Jours pendant lesquels l’Entreprise sera en principe fermée. En cas de circonstances exceptionnelles, il sera fait appel au volontariat suivant les besoins de l'entreprise.
Journée de solidarité : Un jour de RTT est retiré à ce titre à la date du 2 mars 2018.
Ce sujet sera négocié chaque année, en même temps que l'organisation du temps de travail.
Les 3 autres jours ne sont cumulables avec les congés payés qu'avec l'autorisation de la hiérarchie. Par ailleurs, ils peuvent être pris unitairement ou cumulés entre eux en cours d’année.
II.POLITIQUE SALARIALE DE L'ANNEE 2018
- Une augmentation générale de 1,2 % (avec un minimum de 30 € par mois pour un horaire hebdomadaire de 38 heures) sera appliquée au 1er janvier 2018 au personnel Ouvrier, Etam et Cadre.
- 1.22 % pour les Cadres
- 1.37 % pour les Etam
- 1.50 % pour les Ouvriers
- Ticket restaurant : Il passe de 8.95 € à 9.05 € au 1er janvier 2018.
- Médailles du travail : Voir tableau en annexe.
Le Bourget, le 15 janvier 2018.
Le Délégué Syndical CFE/CGC,Le Délégué Syndical CGT,
La Direction Générale de MILLS,
ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL
2018
- HORAIRES –
Agence de Bordeaux
Dépôt
Du lundi au jeudi
8h00 - 12 h00
13h00 - 17h00
Vendredi
8h00 - 12 h00
13h00 - 15h00
Bureaux
Du lundi au jeudi
8h00 - 12 h00
13h30 - 17h30
Vendredi
8h00 - 12 h00
13h30 - 15h30
Agence du Bourget
Chantiers
Du lundi au jeudi
8h00 - 12 h00
13h15 - 17h15
Vendredi
8h00 - 12 h00
13h15 - 15h15
Dépôt
Du lundi au mercredi
8h00 - 12 h00
13h00 - 17h00
Le jeudi
8h00 - 12 h00
13h00 - 16h30
Le vendredi
8h00 - 12 h00
13h00 - 15h30
Bureaux
Du lundi au jeudi
8h30 - 12 h45
13h45 - 17h20
Vendredi
8h30 - 12 h45
13h45 - 16h10
Agence de Dunkerque
Du lundi au jeudi8h00 - 12 h00
13h00 - 17h00
Vendredi
8h00 - 12 h00
13h00 - 15h00
Agence du Havre
Du lundi au jeudi8h00 - 12 h00
13h00 - 17h00
Vendredi
8h00 - 12 h00
13h00 - 15h00
Agence de Lyon
Dépôt
Du lundi au jeudi
7h30 - 12 h00
13h30 - 17h00
Vendredi
7h30 - 12 h00
13h00 - 14h30
Bureaux
Du lundi au jeudi
8h00 - 12 h00
14h00 - 18h00
Vendredi
8h00 - 12 h00
14h00 - 16h00
Agence de Marseille
Dépôt
Du lundi au jeudi
7h30 - 12 h00
13h30 - 17h00
Vendredi
7h30 - 12 h00
13h30 - 15h00
Bureaux
Du lundi au jeudi
8h00 - 12 h00
14h00 - 18h00
Vendredi
8h00 - 12 h00
14h00 - 16h00
Agence de Nantes
Dépôt
Du lundi au jeudi
8h00 - 12 h00
13h30 - 17h30
Vendredi
8h00 - 12 h00
13h30 - 15h30
Bureaux
Du lundi au jeudi
8h00 - 12 h00
13h30 - 17h30
Vendredi
8h00 - 12 h00
13h30 - 15h30
Mise à jour : 2018-06-19
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
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