Accord d'entreprise MILLS S.A

Organisation du temps de travail et politique salariale 2018

Application de l'accord
Début : 01/01/2018
Fin : 31/12/2018

7 accords de la société MILLS S.A

Le 15/01/2018




ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL

ET POLITIQUE SALARIALE 2018




  • - PROCES-VERBAL D'ACCORD -




I.ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL


  • L’horaire collectif hebdomadaire reste à 38 heures.

-L’horaire journalier pour les chantiers, les magasins et les bureaux est défini en annexe.

-Chaque salarié bénéficiera, en sus des congés payés légaux, de neuf jours supplémentaires de repos à prendre dans l’année 2018 (Sous réserve d'acceptation de sa hiérarchie).


Cinq de ces jours seront utilisés pour profiter des cinq ponts possibles :

- 30 avril 2018 : Pont du 1er mai
- 11 mai 2018 : Pont de l’Ascension
- 2 novembre 2018 : Pont de la Toussaint
- 24 décembre 2018 : Pont de Noël
- 31 décembre 2018 : Pont du Nouvel An



Jours pendant lesquels l’Entreprise sera en principe fermée. En cas de circonstances exceptionnelles, il sera fait appel au volontariat suivant les besoins de l'entreprise.


Journée de solidarité : Un jour de RTT est retiré à ce titre à la date du 2 mars 2018.


Ce sujet sera négocié chaque année, en même temps que l'organisation du temps de travail.


Les 3 autres jours ne sont cumulables avec les congés payés qu'avec l'autorisation de la hiérarchie. Par ailleurs, ils peuvent être pris unitairement ou cumulés entre eux en cours d’année.








II.POLITIQUE SALARIALE DE L'ANNEE 2018

  • Une augmentation générale de 1,2 % (avec un minimum de 30 € par mois pour un horaire hebdomadaire de 38 heures) sera appliquée au 1er janvier 2018 au personnel Ouvrier, Etam et Cadre.
Cette mesure aura pour effet d’entrainer une augmentation générale moyenne de :
  • 1.22 % pour les Cadres
  • 1.37 % pour les Etam
  • 1.50 % pour les Ouvriers

  • Ticket restaurant : Il passe de 8.95 € à 9.05 € au 1er janvier 2018.

  • Médailles du travail : Voir tableau en annexe.





Le Bourget, le 15 janvier 2018.




Le Délégué Syndical CFE/CGC,Le Délégué Syndical CGT,

La Direction Générale de MILLS,












ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL

2018

  • - HORAIRES –

Agence de Bordeaux





Dépôt
Du lundi au jeudi
8h00 - 12 h00
13h00 - 17h00


Vendredi
8h00 - 12 h00
13h00 - 15h00
Bureaux
Du lundi au jeudi
8h00 - 12 h00
13h30 - 17h30


Vendredi
8h00 - 12 h00
13h30 - 15h30







Agence du Bourget





Chantiers
Du lundi au jeudi
8h00 - 12 h00
13h15 - 17h15


Vendredi
8h00 - 12 h00
13h15 - 15h15
Dépôt
Du lundi au mercredi
8h00 - 12 h00
13h00 - 17h00


Le jeudi
8h00 - 12 h00
13h00 - 16h30


Le vendredi
8h00 - 12 h00
13h00 - 15h30
Bureaux
Du lundi au jeudi
8h30 - 12 h45
13h45 - 17h20


Vendredi
8h30 - 12 h45
13h45 - 16h10





Agence de Dunkerque

Du lundi au jeudi
8h00 - 12 h00
13h00 - 17h00


Vendredi
8h00 - 12 h00
13h00 - 15h00





Agence du Havre

Du lundi au jeudi
8h00 - 12 h00
13h00 - 17h00


Vendredi
8h00 - 12 h00
13h00 - 15h00





Agence de Lyon





Dépôt
Du lundi au jeudi
7h30 - 12 h00
13h30 - 17h00


Vendredi
7h30 - 12 h00
13h00 - 14h30
Bureaux
Du lundi au jeudi
8h00 - 12 h00
14h00 - 18h00
Vendredi
8h00 - 12 h00
14h00 - 16h00



Agence de Marseille





Dépôt
Du lundi au jeudi
7h30 - 12 h00
13h30 - 17h00


Vendredi
7h30 - 12 h00
13h30 - 15h00
Bureaux
Du lundi au jeudi
8h00 - 12 h00
14h00 - 18h00
Vendredi
8h00 - 12 h00
14h00 - 16h00



Agence de Nantes





Dépôt
Du lundi au jeudi
8h00 - 12 h00
13h30 - 17h30
Vendredi
8h00 - 12 h00
13h30 - 15h30
Bureaux
Du lundi au jeudi
8h00 - 12 h00
13h30 - 17h30


Vendredi
8h00 - 12 h00
13h30 - 15h30

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