Accord d'entreprise NGE GENIE CIVIL

Accord collectif concernant les travaux exécutés de nuit, week-end et jour férié en care SNCF de Vitry sur Seine (94)

Application de l'accord
Début : 01/01/2999
Fin : 01/01/2999

50 accords de la société NGE GENIE CIVIL

Le 09/12/2019


ACCORD COLLECTIF

CONCERNANT LES TRAVAUX EXECUTES DE NUIT - DE WEEK-END ET DE JOUR FERIE

EN GARE SNCF DE VITRY SUR SEINE (94)


Entre les soussignés :

La société NGE GENIE CIVIL, Société par Actions Simplifiée, dont le siège social est à SAINT ETIENNE DU GRES (13103) Parc d’Activités de Laurade,
Représentée par

D’une part,

ET :

L’organisation syndicale CGT
Représentée par

L’organisation syndicale CFDT
Représentée par

L’organisation syndicale FO
Représentée par


D’autre part,
Préambule :

Cet accord est conclu dans la cadre du projet d’interconnexion du RFN au réseau Grand Paris Express à VITRY SUR SEINE (94) pour le compte de SNCF Réseau.

Les travaux seront réalisés du vendredi 13 mars 2020 au lundi 16 mars 2020, et du vendredi 10 avril 2020 au lundi 13 avril 2020.

Pour ce chantier, la société NGE GENIE CIVIL effectuera des travaux de décroutage, déblais, remblais de quais et des travaux de réglage pour les enrobés de quais.

Le travail de nuit et de week-end est contractuellement prévu par SNCF Réseau (voir planning joint au présent accord) et justifié par l’arrêt des voies de circulation du trafic SNCF Réseau.


Il apparaît donc indispensable d’adapter l’organisation du temps de travail des personnels intervenant sur le chantier aux contraintes de réalisation énoncées ci-dessus.










Article 1 – Champ d’application


Le présent accord est conclu dans le cadre de la réglementation concernant le travail de nuit, en application de la loi du 8 août 2016.

Si des dispositions légales réglementaires ou futures devaient être plus avantageuses ; elles seraient appliquées à la place du présent accord. Si ces dispositions étaient moins avantageuses, les dispositions du présent accord continueraient à être appliquées dans les conditions qu’il prévoit.
Seuls subsistent les avantages individuels, attribués par contrat de travail, qui ne relèveraient pas du statut collectif et qui ne seraient pas en contradiction avec celui-ci.

Les dispositions du présent accord complètent celles des conventions collectives et accords d’entreprise applicables aux ouvriers et ETAM de l’entreprise.

Article 2 - Durée de l’accord


L’accord est conclu pour la période allant du vendredi 13 mars 2020 à 09h00 au lundi 16 mars 2020 à 15h00 et du vendredi 10 avril 2020 au lundi 13 avril 2020 à 00h00. Il entrera en application à compter du vendredi 13 mars 2020.

Il pourra être prolongé par avenant, en fonction des besoins liés à la réalisation des travaux.

Article 3 - Personnel concerné


Le présent accord concerne les salariés de la société NGE GENIE CIVIL, pour les catégories socioprofessionnelles ouvriers et ETAM amenées à intervenir sur le chantier, telles que définies par les conventions collectives précédemment citées.

Afin de permettre à l’entreprise d’assumer sa charge de travail, le nombre prévisible de personnes concernées par cet accord sera d’environ 15 salariés :

- 2 conducteurs de travaux,
- 3 chefs de chantier,
- Du personnel ouvrier de travaux publics en fonction des spécialités requises et en effectif correspondant aux besoins du chantier.

Les salariés amenés à intervenir sur le chantier seront, en priorité et dans la mesure du possible, ceux résidant au plus près du chantier, et sélectionnés sur la base du volontariat pour le travail du dimanche.

Article 4 – Définition du travail de nuit


Il s’agit de tout travail effectué au cours d’une période d’au moins neuf heures consécutives, commençant au plus tôt à 21h00, s’achevant au plus tard à 7h00 et comprenant l’intervalle entre minuit et 5h00.







Article 5 – Organisation du temps de travail et horaires des équipes

Il est mis en place, pour la durée limitée d’application du présent accord, les modalités d’organisation du temps de travail suivantes :

  • Travaux de Week-end  Mars 2020

  • 1er poste le vendredi 13/03/2020 de 23 h 00 au samedi 14/03/2020 à 09 h 00
  • 2nd poste le 14/03/2020 de 09 h 00 au 14/03/2020 à 19 h 00
  • 3ième poste le 14/03/2020 de 19 h 00 au dimanche 15/03/2020 à 05 h 00
  • 4ième poste le 15/03/2020 de 05 h 00 à 15 h 00
  • 5ième poste le 15/03/2020 de 15 h 00 au lundi 16/03/2020 à 01 h 00
  • 6ième poste le 16/03/2020 de 01 h 00 à 11 h 00.


  • Travaux de Week-end  Avril 2020

  • 1er poste le vendredi 10/04/2020 de 23 h 00 au samedi 11/04/2020 à 09 h 00
  • 2nd poste le 11/04/2020 de 09 h 00 au 11/04/2020 à 19 h 00
  • 3ième poste le 11/04/2020 de 19 h 00 au dimanche 12/04/2020 à 05 h 00
  • 4ième poste le 12/04/2020 de 05 h 00 à 15 h 00
  • 5ième poste le 12/04/2020 de 15 h 00 au lundi 13/04/2020 à 01 h 00
  • 6ième poste le 13/04/2020 de 01 h 00 à 11 h 00.

Une pause d’une heure non décomptée du temps de travail sera accordée pour les salariés affectés à un poste dont l’amplitude de travail est égale ou supérieure à 6 heures.


Article 6 : Rémunération et contreparties

Article 7 : Déplacements


Les trajets domicile-chantier s’effectuent au moyen des véhicules personnels des salariés (comme pour le reste du chantier). Pas de déplacements autres à prévoir.

Article 8 : Hygiène et sécurité

Toutes les mesures de prévention applicables sur ce chantier sont consignées dans un Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la santé (P.P.S.P.S).

Les notices d’information particulières seront mises à disposition des salariés, elles concernent :
  • les travaux à proximité d’une voie ferrée (sans circulation de trains durant la nuit),
  • Intervention dans les emprises ferroviaires sous annonce SNCF et/ou interception ferroviaire.

Le P.P.S.P.S ainsi que les notices d’information seront commentés à chaque salarié lors de son arrivée sur le chantier lors de l’accueil sécurité.

Un correspondant sécurité sera spécifiquement désigné afin d’effectuer un contrôle de la bonne mise en œuvre des mesures de prévention décrites dans le P.P.S.P.S.

Ce document est à disposition des salariés qui souhaiteraient le consulter, au bureau du chantier.


Article 9 : Changement d’affectation


Tout salarié souhaitant une réaffectation (en l’occurrence du secteur) pourra le faire savoir par lettre motivant sa demande, adressée au service du personnel.

Article 10 : Révision et dénonciation


Chaque partie signataire peut demander la révision ou la dénonciation de tout ou partie du présent accord, selon les dispositions légales et réglementaires en vigueur.

Article 11 : Dépôt légal

Un exemplaire du présent acte sera déposé auprès du Secrétariat-greffe du Conseil de Prud’hommes d’Arles et de la Préfecture de Seine et Marne, et un exemplaire auprès de la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi via la plateforme « TéléAccords ».





Article 12 : Publicité de l’accord


Les parties au présent accord conviennent que l’article 6 ne fasse pas l’objet d’une publication sur la base de données nationale pour des raisons de confidentialité vis-à-vis des entreprises concurrentes.



Article 13 : Affichage


Cet accord sera mis à disposition des salariés sur le chantier et sera présent sur le tableau d’affichage.

Fait en 6 exemplaires originaux à Saint Etienne du Grès, le 9 Décembre 2019


Pour la société NGE GCPour la CGT






Pour FO Pour la CFDT
RH Expert

RH Expert

Offre spéciale
Horizon social

Tous vos modèles
en droit social

Découvrir

Mise en place du CSE

Elections professionnelles

Sécurité juridique
Mise en place du CSE

Mise en place du CSE

Un avocat vous accompagne

Découvrir