Accord d'entreprise N.SCHLUMBERGER
Accord salarial 2018
Application de l'accord
Début : 01/01/2999
Fin : 01/01/2999
Début : 01/01/2999
Fin : 01/01/2999
18 accords de la société N.SCHLUMBERGER
Le 19/02/2018
- Evolution des primes
- Système de prime (autre qu'évolution)
- Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
Le 19 février 2018
ACCORD DE SALAIRES
ANNEE 2018
Entre :
La Direction de la Société N. SCHLUMBERGER
d'une part,
Et :
Les Organisations Syndicales représentatives dans l'entreprise
d'autre part,
Il est convenu ce qui suit :
- Les salaires de base sont augmentés de
1,8 % au 1er janvier 2018
- Le budget des augmentations individuelles est fixé à
0,4 %
- Une prime d’un montant de 600 euros bruts, versée le 25 février 2018, au prorata des absences constatées sur une période allant du 1er janvier 2017 au 31 décembre 2017
- Une prime d’un montant de 200 euros bruts, versée le 31 août 2018, au prorata des absences constatées sur une période allant du 1er janvier 2018 au 30 juin 2018
- Les parties conviennent d’ouvrir une nouvelle négociation sur un avenant à l’accord d’intéressement signé le 22 juin 2017, pour les années 2018 et 2019
- La Société N. SCHLUMBERGER s’engage à ne prononcer aucune sanction à l’égard du personnel et à renoncer à toute poursuite judiciaire pour des faits commis à l’occasion du mouvement de grève des 13 et 14 février 2018.
Fait à Guebwiller, le 19 février 2018
Pour la CFDTPour la Direction
Pour la FO
Mise à jour : 2018-07-09
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
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