Les Organisations Syndicales représentatives dans l'entreprise
d'autre part,
Il est convenu ce qui suit :
Les salaires de base sont augmentés de
1,8 % au 1er janvier 2018
Le budget des augmentations individuelles est fixé à
0,4 %
Une prime d’un montant de 600 euros bruts, versée le 25 février 2018, au prorata des absences constatées sur une période allant du 1er janvier 2017 au 31 décembre 2017
Une prime d’un montant de 200 euros bruts, versée le 31 août 2018, au prorata des absences constatées sur une période allant du 1er janvier 2018 au 30 juin 2018
Les parties conviennent d’ouvrir une nouvelle négociation sur un avenant à l’accord d’intéressement signé le 22 juin 2017, pour les années 2018 et 2019
La Société N. SCHLUMBERGER s’engage à ne prononcer aucune sanction à l’égard du personnel et à renoncer à toute poursuite judiciaire pour des faits commis à l’occasion du mouvement de grève des 13 et 14 février 2018.
Les heures non travaillées lors du mouvement de grève ne seront ni payées ni récupérées.
