Les Organisations Syndicales représentatives dans l'entreprise
d'autre part,
Préambule :
La Direction de N. Schlumberger a invité ses représentants syndicaux à participer aux négociations annuelles obligatoires sur les salaires.
La Direction de N. Schlumberger a rappelé la situation économique de l’entreprise. Concernant 2024, le carnet de commandes machines s’élève à 30,2 millions d’euros. Pour atteindre le budget, il nous faut encore signer pour 1 million d’euros de commandes.
Pour les 2 syndicats, la Direction se doit d’apporter un message fort en matière d’augmentation afin de garantir à l’ensemble du personnel leur pouvoir d’achat et de préserver une paix sociale ainsi que l’emploi.
La Direction a entendu le message.
Après 3 réunions, les Organisations Syndicales et la Direction de N. Schlumberger sont arrivées à un accord.
Il est convenu ce qui suit :
Une augmentation générale de
3,2 % pour tous les salariés au 1er mars 2024.
Le budget des augmentations individuelles est fixé à
1% de la masse salariale.
La prime annuelle de vacances de
200 € est augmentée de 75 €, portant cette prime à un montant de 275 €, applicable dès juillet 2024.
