Accord d'entreprise NUTRIMAINE

Procès-verbal d'ouverture des négociations sur l'égalité professionnelle homme-femme

3 accords de la société NUTRIMAINE

Le 11/09/2018

• Autres dispositions Egalité professionnelle
• Egalité salariale F/H

• CGT

NUTRIMAINE
Usine de FaverollesLe 11 Septembre 2018


Procès-verbal d’ouverture des négociations sur l’égalité professionnelle Homme-Femme
du 11 Septembre 2018

Participants :
Délégué Syndical CGT
Présidente
Directeur Usine
Invité :
Membre CSE Suppléant 1er collège

La représentation syndicale demande :

• L’égalité professionnelle Homme-Femme

• Maintenir la formation du Personnel

La Direction de l’entreprise a présenté le tableau des écarts de rémunération entre les Hommes et les Femmes et a proposé de:

• Maintenir l’égalité des deux populations aux postes Conducteurs de Machines (II-1) et aux postes de Conducteurs de Lignes (III-1),

• Concrétiser l’ouverture de nouvelles filières de postes aux Femmes (ex. : Process, Caristes, …..),

• Continuer les actions de formation

Pour la Société ,Pour la CGT,