Accord d'entreprise OFFICE PUB HABITAT LOIR CHER

Avenant n° 1 à l'accord collectif d'entreprise sur la mise en place d'une astreinte au sein de TDLH

Application de l'accord
Début : 01/01/2020
Fin : 01/01/2999

31 accords de la société OFFICE PUB HABITAT LOIR CHER

Le 19/05/2020


AVENANT n° 2

A l’Accord Collectif d’Entreprise

sur la mise en place d’une astreinte au sein

de terres de loire habitat

___________
  • Entre les soussignés :


  • TERRES DE LOIRE HABITAT
dont le siège social est à Blois, 18 Avenue de l’Europe
Représenté par
agissant en qualité de Directeur Général.

Ci-après dénommée « TDLH »

D’une part

ET

Les organisations syndicales représentatives des salariés :

  • Le syndicat INTERCO CFDT représenté par en sa qualité de Délégué Syndical,
  • Le syndicat CFE-CGC représenté par en sa qualité de Délégué Syndical, absent

D’autre part


Il est convenu ce qui suit :

Préambule

Soucieux d’assurer un contact continu avec les locataires lors des heures ouvrées et ainsi s’assurer de la continuité de service, la Direction de Terres de Loire Habitat et les organisations syndicales représentatives se sont rencontrées pour étendre la catégorie de salariés concerné par le régime d’astreinte et étendre les journées de compensation notamment en accordant 1 jour de récupération aux salariés d’astreinte la semaine du jeudi de l’Ascension.

Article 1 – Catégorie de salariés concernés par le régime d’astreinte à Terres de Loire Habitat

Pour rappel, l’astreinte est applicable aux cadres appartenant à l’ensemble des services de Terres de Loire Habitat.
Pour les cadres recrutés après le 1er janvier 2015, c’est l’employeur qui déterminera en fonction des missions des nouveaux embauchés ceux qui seront d’astreinte. Il sera fait référence au contrat de travail de l’existence de l’accord et de l’obligation pour le salarié d’être placé en astreinte

Afin de maintenir un effectif constant dans le régime d’astreinte, il a été décidé de proposer celle-ci aux assistants techniques travaillant à la direction de la maitrise d’ouvrage du fait de leur connaissance de l’ensemble du patrimoine de Terres de Loire Habitat. Cette participation à l’astreinte se fera sur la base du volontariat.
  • Article 2 – Compensation des journées d’astreinte du 1er Janvier, 1er Mai, 25 Décembre et jeudi de l’Ascension

A partir du 1er janvier 2020, les salariés qui seront d’astreinte soit les 1er Janvier, 1e Mai, 25 Décembre et jeudi de l’Ascension bénéficieront d’une journée de récupération à prendre dans les trois mois suivants ces dates.

Article 3 – Dépôt légal et publicité

Le présent avenant sera déposé en deux exemplaires dont une version sur support papier signée des parties et une version sur support électronique auprès de la DIRECCTE du Loir-et-Cher. En outre, un exemplaire sera également remis au Greffe du Conseil de Prud’hommes de Blois.

Le présent accord sera versé également dans la base de données prévue à l’article L.2231-5-1 du Code du Travail.

En outre, un exemplaire sera établi pour chaque partie.

En outre, le présent avenant sera transmis aux représentants du personnel et mention de cet accord sera faite sur les panneaux réservés à la Direction pour sa communication et sur les systèmes Intranet de Terres de Loire Habitat dans la rubrique « TDLH et Vous », sous rubrique « Accords collectifs »
Fait en 6 exemplaires
BLOIS, Le 19 mai 2020
Le Directeur Général
de Terres de Loire Habitat




M - Délégué syndical INTERCO – CFDT



M - Délégué syndical CFE/CGC - absent
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