Les partenaires sociaux étaient représentés par XXXXX pour la CFDT et XXXXX pour le SPELC. Monsieur XXXXX représentait l’OGEC. En 2023 – 2024, l’OGEC avait accepté de reconduire pour 2023 la prime Partage de la Valeur accordée pour 2022. Elle fut de 650€ pour les salariés disposant d’un salaire versé sur les 12 derniers mois inférieur ou égal à 3000€ bruts, et de 400€ pour les salariés disposant d’un salaire supérieur à 3.000€ bruts – au prorata du temps de travail.
Pour les demandes d’augmentation des salaires en rattrapage de l’inflation, l’OGEC n’avait pu accepter d’envisager d’augmentation supérieure aux préconisations de la FNOGEC, les dernières augmentations ayant été de 3% en mai 2023 et de 2% en septembre 2023. Une augmentation de 1% a été mise en place par la FNOGEC pour septembre 2024.
Les syndicats regrettent de ne pas avoir encore reçu de réponse sur leur demande d’établir une épargne retraite.
Les organisations syndicales acceptent les conclusions de la négociation annuelle 2023-2024.
Le Chef d’Établissement La Déléguée Syndicale SPELCLa déléguée Syndicale CFDT XXXXX XXXXXXXXXX
