Accord d'entreprise OPTION OSTREVANT

ACCORD ENTREPRISE MODALITES POSE JOURNEE ENFANT MALADE

Application de l'accord
Début : 01/06/2025
Fin : 01/01/2999

2 accords de la société OPTION OSTREVANT

Le 06/05/2025





Accord d'entreprise relatif aux modalités
de pose d'une journée enfant maladeEmbedded Image
Accord d'entreprise relatif aux modalités
de pose d'une journée enfant malade


Entre
L'établissement EHPAD RESIDENCE VALERIE, gérée par l'association Optïon d'Ostrevant, représentée par , en qualité de directrice,
Située à Montigny en Ostrevent


Et


L'organisation syndicale :


CFTC, représentée par , en qualité de déléguée syndicale




Préambule

Dans le cadre de la convention collective, tout salarié ayant un ou plusieurs enfants à charge âgés de moins de 16 ans, peux bénéficier en cas de maladie ou d'accident constaté par certificat médical, d'rn congé: de II jours ouvrables par année

civile et par salarié, dont les 3 premiers jours sont rémunérés tomme temps de travail



Article 1 : Fractionnement d’un jour de congé pour enfant malade
Dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire, nous convenons d'accorder la possibilité de fractionner une journée en deux demi-journées sur les 3 premiers jours rémunérés.


Article 2 : Date d’application de l’accord d’entreprise
Le présent accord d'entreprise est applicable à partir du 01.06.2025

Article 3 : Durée de l'accord d'entreprise
Le présent accord d'entreprise est à durée indéterminée,


Article 4 : Dépôts et publicité
Le présent accord sera, en application de l'article L.2231-6 du Code du Travail, déposé en 2 exemplaires, dont une version sur support papier signée des parties et une version sur support électronique, auprès de la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE).
Le présent accord sera également déposé auprès du greffe du Conseil de Prud'hommes de Douai.


Le présent procès-verbal de désaccord sera déposé sur la plateforme TéléAccords mise en place par le ministère du Travail.


Les salariés seront informés de la signature de ce procès-verbal de désaccord par une information figurant sur les panneaux de la direction réservés à cet effet.





Fait à Montigny en Ostrevent, le 06 mai 2025


Pour l'EHPAD RESIDENCE VALERIE ; - Directrice
Pour l'organisation syndicale : — Déléguée syndicale










Place du Sana59182 Montigny en Ostrevent N: 03.27.95.59.54
Eh zd.residroe ceehttps://residencevalerie.com

Mise à jour : 2025-06-05

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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