Accord d'entreprise OREST GROUP

NEGOCIATION SOCIALE ANNUELLE PORTANT SUR LES SALAIRES ET L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL - ACCORD 2020

Application de l'accord
Début : 01/04/2020
Fin : 01/01/2999

17 accords de la société OREST GROUP

Le 21/04/2020


NÉGOCIATION SOCIALE ANNUELLE

PORTANT SUR LES SALAIRES ET L’ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL

OREST GROUP – Accord 2020



Entre :

La Direction de l’entreprise de la société OREST GROUP, 28 rue de l’Expansion 67150 ERSTEIN, représentée par Monsieur

xx, Président Directeur Général


et :

Les

organisations syndicales de l’entreprise, représentées par


CFDT xx
CFE CGC xx
CFTC xx
CGT xx

Conformément aux dispositions du Code du Travail, une négociation sur les salaires a été engagée entre la Direction et les Organisations syndicales représentatives dans l’entreprise.

Suite aux trois réunions de négociation qui se sont déroulées les 4, 11 et 18 mars 2020, il a été arrêté et convenu ce qui suit :


ARTICLE 1 : EVOLUTION DES SALAIRES :


  • Augmentation des salaires des salariés Niveaux 1 à 4 inclus de la Convention Collective :


Il est décidé d’appliquer :

  • une augmentation générale des salaires de :

    + 1,4 % applicable au 1er avril 2020

avec application d’un talon d’augmentation de

30€ brut, base temps plein.


  • De plus, il est défini une enveloppe pour des augmentations individuelles de

    + 0,4%.



  • Augmentation des salaires des salariés Statut Cadre de la Convention Collective :


Il est décidé d’appliquer :

  • Une enveloppe pour des augmentations individuelles de

    + 1,5%







ARTICLE 2 : PUBLICITÉ ET DÉPÔT :


Le présent accord sera déposé auprès de la DIRECCTE, conformément aux dispositions légales.

Une copie du présent accord sera également déposée auprès des Conseils de Prud’hommes.




Fait à Erstein, le 21 avril 2020



Pour les représentants des Organisations SyndicalesPour la Direction

xx

Président Directeur Général

CFDT
xx



CFE CGC
xx



CFTC
xx



CGT
xx


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