Dans le cadre de la NAO, une enveloppe globale de trente mille euros à la charge de l’employeur est attribuée, à partir du 1er septembre 2018, aux salariés OGEC en CDI au 1er septembre 2017 dont l’employeur principal est l’OGEC Jeanne d’Arc.
Chaque salarié concerné percevra, quel que soit son salaire de base, une augmentation de 45 € brut par mois, proratisée au nombre d’heures contractuelles, sur la base d’un équivalent temps complet.
De plus, pour les salariés de strate I, l’OGEC Jeanne d’Arc prend en charge 100% de la participation salariale du socle de la mutuelle santé et ce à compter du 1er septembre 2018, soit 19,04 € net/mois.
Fait à Colombes, le 29 août 2018
Par délégation de l’OGEC,Les délégués syndicaux
Le chef d’établissement du collège, lycées, SegpaSNEC - CFTC
