ACCORD relatif à la négociation annuelle obligatoire pour l’année 2021 de la
societe ORTEC ENVIRONNEMENT
Entre :la Direction d’ORTEC ENVIRONNEMENT, dont le Siège Social est à AIX EN PROVENCE (13799) Parc de Pichaury - 550 Rue Pierre Berthier, représentée par ……………………………………
Et : Les Délégués Syndicaux assistés des membres du Comité Central d’Entreprise
Le présent accord s’applique à l’ensemble du personnel de l’entreprise ORTEC ENVIRONNEMENT
Données Générales prises en compte lors de la négociation
L’inflation hors tabac mesurée par l’INSEE en 2020 est de -0.3 %.
Le glissement prévisionnel de l’ancienneté représente pour l’entreprise
0.45 % de la masse salariale.
Revalorisation Salariale
Après de nombreux échanges, il a été finalement convenu ce qui suit :
Augmentations Individuelles
Ouvriers et ETAM
CADRES
Augmentation Individuelles (AI)
0.9%
1.4%
Date d’effet : Les Augmentations Individuelles auront lieu au 1e Mars 2021.
Il est convenu par ailleurs, que chaque salarié, de plus de 3 ans d’ancienneté, n’ayant pas eu d’augmentation individuelle depuis plus de 3 ans, sera reçu spécifiquement par sa hiérarchie et un représentant de la DRH afin de lui apporter des explications sur sa situation.
Indemnités
Le montant du panier sera augmenté, à compter du
1er avril 2021, de 0.10 € soit 9.40 € par jour travaillé.
La valeur faciale minimum du Titre Restaurant est portée, à compter du
1er avril 2021, à 8 € ; la répartition part salariale et employeur étant inchangée.
Le montant du Grand Déplacement est porté, à compter du
1er avril 2021, à 84 € pour les 3 premiers mois. La valeur des GD supérieurs à 3 mois est portée à 71.4 € ( -15% ) et à 60.69 € pour les GD supérieurs à 24 mois.
Ces mesures correspondent à une augmentation de
0.05 % pour les Ouvriers et ETAM.
Synthèse
L’ensemble de ces mesures correspondent à une revalorisation moyenne (y compris ancienneté), par catégorie de :
