Conformément aux règles en vigueur, la négociation annuelle sur les salaires s’est déroulée au cours de réunions qui se sont tenues les 24 février 2021, 3 mars 2021 et 24 mars 2021 entre les parties suivantes : Syndicat CFDT représenté par Monsieur ………….., Délégué syndical Syndicat CFE CGC représenté par …………………., Délégué syndical, absent Syndicat CGT représenté par …………………………, Délégué syndical, D’une part,
Madame ……………………., Directeur du Site, Accompagnée par Madame …………………., Responsable Ressources Humaines, D’autre part.
Après un bref historique des augmentations passées dans l’entreprise, il s’en est suivi 3 réunions entre les organisations syndicales et la Direction, qui ont conduit à un accord sur les termes suivants :
Pour les Cadres : Augmentation moyenne de 2,5% au 1er avril 2021.
Pour les Ouvriers et ETAM : Enveloppe d’augmentation de 2,5%, dont 1,9% d’augmentation générale et 0,6% d’augmentation individuelle. Augmentation faite en une seule fois le 1er avril 2021.
Augmentation de 1,9% de la valeur du point au 1er avril 2021
Prime naissance de 350 € brut à partir du 1er avril 2021
Fait à Bazet en 6 exemplaires, Le 29 mars 2021 Une copie de ce procès-verbal sera envoyée à la DIRECCTE
