La Direction du Parc zoologique d’Amnéville, représentée par et la délégation salariale représentée par , déléguée syndicale CFDT, et se sont réunies les :
15 novembre 2024
22 novembre 2024
04 décembre 2024
08 janvier 2025
22 janvier 2025
afin d’aborder les thèmes liés à la Négociation annuelle obligatoire : Rémunération, temps de travail et partage de la valeur ajoutée et Egalité professionnelle entre les hommes et les femmes et la qualité de vie au travail.
A la suite des demandes de la délégation salariale, des discussions se sont engagées et il a été décidé de mettre en place les mesures suivantes à compter du 1er janvier 2025.
Création de Congés d’ancienneté
Des jours de congés supplémentaires seront attribués comme suit :
1 jour de congé supplémentaire attribué au 1er janvier de l’année pour les personnes qui ont plus de 3 ans d’ancienneté continue à cette date ;
2 jours de congés supplémentaires attribués au 1er janvier de l’année pour les personnes qui ont plus de 6 ans d’ancienneté continue à cette date ;
3 jours de congés supplémentaires attribués au 1er janvier de l’année pour les personnes qui ont plus de 9 ans d’ancienneté continue à cette date.
Obtention d’un jour de congé pour déménagement
Un jour de congé pour déménagement est accordé dans la limite d’une fois par an sur justificatif d’un changement d’adresse.
Jour enfants malades
Un droit à trois jours rémunérés par collaborateur et par an pour enfants malades est institué. La rémunération sera maintenue sur justificatif médical 1 fois par an pour les enfants jusqu’à la fin de l'année civile de leurs 16 ans.
Distribution de billets d’entrée au zoo
Des billets d’entrée au parc zoologique seront distribués 2 fois par an (juin et novembre) à raison 4 billets par collaborateur (2 adultes et 2 enfants).
Visites coulisses
Une procédure est à présent rodée au service animalier pour assister à la rentrée des animaux avec des invités en garantissant la sécurité et en limitant la perturbation du service animalier mobilisé pour encadrer la visite. Cette possibilité va être déployée à l’ensemble du personnel et encadrée par la Direction Zoologique. Chaque collaborateur pourra en bénéficier une fois par an (avec maximum 4 personnes ayant un droit d’entrée au zoo : billet payé, billet offert ou bénéficiant d’un droit à une entrée gratuite) en respectant un délai de prévenance de 2 semaines. Les collaborateurs seront informés qu’un changement peut intervenir à tout moment en fonction des animaux et de la disponibilité des soigneurs.
