La société PMC, SAS au capital de 1 009 000 euros, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés du Tribunal de Commerce de Paris sous le numéro B 722 014 974 et dont le siège social est sis 30 rue des Petits Hôtels 75010 PARIS, représentée par en sa qualité de Directrice RH & RSE de la SAS PMC,
(Ci-après désignée « PMC » ou « la Société ») D’UNE PART,
ET
Les organisations syndicales représentatives présentes au sein de PMC au sens des articles L2121-1 et suivants du Code du travail :
D’AUTRE PART,
Préambule
Le présent accord a pour objet de fixer les modalités d’augmentation générale des salaires. Il est conclu dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO). Le présent accord annule et remplace toutes dispositions ayant pu exister antérieurement.
ARTICLE 1 : PERIMETRE D’APPLICATION ET pErSONNEL éLIGIBLE
Les dispositions du présent accord s’appliquent de plein droit à l’ensemble du personnel de la Société PMC en Contrat à Durée Indéterminée présent au 1er janvier 2025, à l’exception des collaborateurs ayant signé leur contrat après le 30 juin 2025.
ARTICLE 2 : AUGMENTATION DES SALAIRES
L’augmentation de l’indice des prix à la consommation, hors tabac, est fixée à 0.82% à l’aide des indices fournis par l’Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques – INSEE 12 mois glissants (indice d’octobre 2024 = 118.83 – indice de septembre 2025 = 119.81).
L’augmentation générale des salaires est fixée à 0.5%. Une enveloppe de 1.5% des salaires de base brut sera attribuée pour les augmentations individuelles au sein de chaque pôle.
La Direction précise que l’augmentation de l’ancienneté ne rentre pas dans le calcul de l’augmentation annuelle et correspond mécaniquement à une augmentation du pouvoir d’achat de 0,5% en moyenne.
ARTICLE 3 : Durée de l’accord
Le présent accord est conclu pour une durée d’un an.
ARTICLE 4 : PUBLICITE
La Direction notifiera le présent accord, dès sa signature, à l’ensemble des organisations syndicales représentatives.
Le présent accord est signé numériquement.
ARTICLE 5 : PRISE D’EFFET DE L’ACCORD
Le présent accord sera appliqué à compter du 1er janvier 2026.
Fait à Paris, le
23 octobre 2025
Pour la Direction PMC Pour l’UNSA, représentée par
