Entre Monsieur XX en sa qualité de Directeur général, Et Monsieur XX en sa qualité de Délégué syndical.
La Direction a communiqué les documents suivants : • Rémunération 2018 par catégorie des personnels sédentaires et commerciaux. • Effectifs 2018 par catégorie en différenciant les hommes et les femmes.
Durée effective et organisation du temps de travail : pas de changement.
Nombre heures supplémentaires 2018 : 3.304 (correspondant au différentiel 39h/35h)
Pas de changement de catégories socio-professionnelles sur 2018
2 temps partiel catégorie VRP, 2 temps partiel sédentaire.
Il avait été convenu, après négociation entre les parties, que l'augmentation des salaires de l'ensemble du personnel cadre et non cadre sédentaire basé au siège de la société serait de 1% pour l'année 2019 (NAO signée le 14/01/19). Toutefois, compte tenu du contexte que traverse le groupe ORAPI, l'augmentation de 1% ne pourra être appliquée au 1er janvier du fait des difficultés financières actuelles sauf cas exceptionnel dument justifié (promotion). Le processus de révision salariale sera réexaminé à l'issue du 1er semestre en fonction du niveau de performance du groupe.
Commerciaux
Aucune modification du système de rémunération des commerciaux (VRP & ATC) n'est prévue pour 2019. En ce qui concerne les commerciaux, afin de favoriser le développement de leur volume d'affaires en 2019, la Direction accorde à chacun d'entre eux un montant de 500 VAOP à prendre sous forme de gadgets promotionnels. Ceux-ci sont destinés à les aider dans le cadre de la prospection terrain.
