Les NAO pour l’année 2025 ont été menées à compter du 16 mai 2025 entre la Direction, représentée par Monsieur XXX, Directeur des Opérations et les Représentants Syndicaux Madame XXX, représentante CFE CGC et Monsieur Cholet, représentant XXX.
Les parties sont arrivées à l’accord suivant :
Egalité professionnelle entre les hommes et les femmes :
Une nouvelle version mise à jour de notre accord a été signée le 2 avril 2025 sur le thème de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Les salaires :
Etant donné l’augmentation générale attribuée par le Groupe 3D Systems aux salariés Phenix Systems, la Direction n’est pas en mesure de négocier d’action complémentaire sur ce thème.
L’intéressement, la participation et l’épargne salariale
Un accord pour la mise en place d’un PERECO a été négocié et signé. Nous sommes en attente de l’accord du prestataire.
La répartition du temps de travail
Un accord sur les congés a été négocié et signé. Il ne sera déployé que sous condition du déploiement du point précédent.
Rédigé à Riom, le 18 décembre 2025
XXXXXXXXX
Directeur des OpérationsReprésentante CFE-CGCReprésentant UNSA
