Accord d'entreprise POLE REGIONAL DU HANDICAP

Avenant n° 2 de prolongation de l'accord d'entreprise portant sur les primes applicables aux personnels en secteur médico-social

Application de l'accord
Début : 30/03/2026
Fin : 31/12/2026

50 accords de la société POLE REGIONAL DU HANDICAP

Le 14/04/2026





Avenant N°2 de prolongation de l’Accord d’entreprise portant sur les primes applicables aux personnels en secteur médico-social


ENTRE :Le POLE REGIONAL DU HANDICAP

1, bd de Maule – 72650 SAINT-SATURNIN
Représenté par

D’une part,


EtLes

ORGANISATIONS SYNDICALES, représentées par :

Madame


D’autre part,

APRES AVOIR RAPPELE QUE :


L’accord d’entreprise du 29 mars 2022 (applicable rétroactivement au 1er mars 2022) relatif aux primes applicables aux personnes médico-social pour les salariés du centre de l’Arche susceptibles d’intervenir ponctuellement à la MAS Handi-Village a été conclu pour une durée initiale de deux ans.
Par avenant n°1 du 05 mars 2024, les parties ont prolongé cet accord jusqu’au 29 mars 2026, avec une revalorisation des montants de primes de 3 %, augmentée d’un surplus de 10 euros pour les AS ou IDE de nuit.
Dans l’attente d’engager une réflexion plus globale sur l’attractivité, la fidélisation et la politique de rémunération de l’association, les partenaires sociaux ont convenu de prolonger à nouveau le présent accord dans les conditions définies ci-après.

IL A ETE CONVENU CE QUI SUIT :


Article 1 : DUREE ET ENTREE EN VIGUEUR DU PRESENT AVENANT

Le présent avenant prolonge la durée de l’accord d’entreprise initial du 29.03.2022, tel que modifié par l’avenant n°1 du 05 mars 2024, jusqu’au

31.12.2026.


Il s’applique exclusivement aux salariés titulaires d’un contrat à durée indéterminée (CDI) du centre de l’Arche susceptibles d’intervenir ponctuellement à la MAS Handi-Village.
Il entrera en vigueur rétroactivement au 30 mars 2026 dans la continuité de l’accord initial.
Article 2 : MONTANT DE LA PRIME

Les montants des primes fixés par l’avenant n°1 du 05 mars 2024 sont maintenus à l’identique. Ils sont ainsi fixés :
  • Aide-soignante de jour : 11,33 euros par jour effectivement réalisé à la Mas Handi Village
  • Aide-soignante de nuit : 26,48 euros par nuit effectivement réalisée à la Mas Handi Village
  • Infirmière de jour : 14,42 euros par jour effectivement réalisé à la Mas Handi Village
  • Infirmière de nuit : 29,57 euros par nuit effectivement réalisée à la Mas Handi Village

La prime est versée mensuellement selon les règles appliquées aux éléments variables de paie.
Elle ne constitue pas un avantage individuel acquis.

Article 3 : NON CUMMUL

Le montant de la prime ne peut se cumuler avec toute autre prime de même nature, conventionnelle, réglementaire ou contractuelle, qui viendrait à s’appliquer aux salariés du Pôle Régional du Handicap.

Article 4 : DEPOT ET PUBLICITE DE L’AVENANT

Le présent avenant sera déposé par le Pôle Régional du Handicap par voie dématérialisée auprès des services du Ministère du Travail.

Un exemplaire sera adressé au secrétariat greffe du Conseil des Prud’hommes de Le Mans.

Mention de cet accord figurera au tableau d’affichage de la Direction et une copie sera adressée aux représentants du personnel.

Fait à Saint-Saturnin, le 14 avril 2026
En cinq exemplaires originaux


Directrice Générale Déléguée Syndicale C.D.F.T. Santé sociaux

Mise à jour : 2026-08-06

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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