Accord d'entreprise REEL ALESA

Accord Négociation Annuelle Obligatoire 2019

Application de l'accord
Début : 01/06/2019
Fin : 31/12/2019

11 accords de la société REEL ALESA

Le 07/05/2019


Négociation Annuelle Obligatoire

Politique salariale 2019



Il est convenu entre la Direction de REEL ALESA et les Organisations Syndicales les dispositions suivantes au titre de l’année 2019.


Augmentations individualisées

Sont concernés par ces augmentations individualisées l’ensemble des salariés de la société REEL ALESA, toutes catégories confondues à l’exception :
  • Des salariés ayant une ancienneté inférieure ou égale à un an
  • Des salariés ayant bénéficié d’une évolution salariale liée à un changement de poste ou une évolution professionnelle depuis le 1er janvier 2019.

Le budget réservé aux augmentations individualisées pour l’année 2019 est fixé à 3% de la masse brute globale des appointements incluant les augmentations annuelles d’ancienneté représentant 0.19% du budget global.

Les augmentations individualisées seront réparties comme suit :

  • 2% du budget au titre d’une augmentation individualisée. Les parties conviennent d’un talon fixé à 70 euros.

  • 1% du budget sera réservé aux augmentations spécifiques pour l’année 2019. Ce budget sera consacré aux éventuelles évolutions de carrière, promotions ou autre. Il viendra en complément de l’augmentation individualisée.

Cette mesure sera applicable à compter du 1er juin 2019.

Prime de vacances

Le montant de la prime de vacances prévue au paragraphe 28.2 de l’accord d’entreprise « Prime de vacances » est portée de 1 100,90 euros à 1 111,91 euros (soit une augmentation de 1%) au 1er juin 2019.


Autres demandes des organisations syndicales

La Direction, lors des réunions du 29 avril, 03 et 07 mai 2019, a présenté aux Organisations Syndicales une synthèse de leurs demandes exprimées dans leurs cahiers de revendications.

Toutes ces demandes ont été examinées. La Direction a indiqué qu’elle avait retenu pour l’année 2019 les points repris dans les dispositions du présent accord.


Dépôt de l’accord

Le présent accord, conformément aux dispositions de l’article L.2231-5 du Code du Travail fera l’objet d’un dépôt sous forme de support électronique sur le site https://www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr/PortailTeleprocedures/ à la Direction Régionale des Groupes, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi et sous format papier au Conseil de Prud’hommes (Aix-en-Provence).

Fait à Aix-en-Provence en 2 exemplaires, le 07 mai 2019

Pour la sociétéPour la CFDT



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