Accord d'entreprise REMONTEES MECANIQUES MONTGENEVRE

NAO 2022-2023

Application de l'accord
Début : 01/12/2022
Fin : 01/01/2999

14 accords de la société REMONTEES MECANIQUES MONTGENEVRE

Le 12/12/2022

Remontées mécaniques Montgenèvre
767 route d’Italie / Place de l’Obélisque
05100 MONTGENEVRE

NEGOCIATION COLLECTIVE ANNEE 2022
REUNION DU 12 DECEMBRE 2022



Etaient présents :
M.
M.
Mme
M.
Mme

M.
M.




ACTIVITE ET SITUATION FINANCIERE DE L'ENTREPRISE

DONNEES CHIFFREES

Chiffre d'affaires - Bilan 2021 2 658 147 €
Soit en diminution par rapport à l’exercice précédent de 69%.

Résultat 2021 817 309 €

Investissements 2022 1 800 000 €


Modernisation des équipements d’été
Remplacement 5 Bornes Axess (TSD / TK Alp)
Remplacement 3 scooters
Remplacement des tenues
Informatique dont Salle PRA (plan de reprise d’activité)
Démontage Soute
Casiers personnel phase II Informatique
Terrassement Virage piste bleue Pharo
Programme été VTT (2ème phase) 
JO 2024 remise en état VTT XCO
Sommet TMX Chalmettes / Verte de la Crête 
Bornes automatiques Départ TMX Chalmettes
Bornes Skipass locaux RARM
Grande Inspection TSF Chalvet Véhicules
Modernisation TGBT (Boule de neige / Bergerie)
Remplacement armoires de commande Prarial
Grande inspection TSF Brousset Gares ligne véhicules
Entretien pinces débrayables (TMX & TSD)
Cable TSF Brousset + ligne de sécu
Entretien courant 100% des RM dont Gazex
Maintenance & entretien neige + achat enneigeurs en prêt
Matériel pistes
Sécurisation piste de luge

Salaires
Total des rémunérations et charges sociales réglées pour 20212 125 997 €
Total des rémunérations et charges sociales réglées pour 20203 028 464 €
Total des rémunérations et charges sociales réglées pour 20194 982 474 €
Total des rémunérations et charges sociales réglées pour 20185 008 784 €
Total des rémunérations et charges sociales réglées pour 20174 832 012 €
EVOLUTION DE L'EMPLOI, DES QUALIFICATIONS ET DE LA FORMATION

Données chiffrées

Évolution globale des effectifs

1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
Permanents
18
19
21
22
22
28
29
26
24
27
27
27
Saisonniers
88
89
97
102
131
131
138
130
128
129 
128
131














2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
Permanents
27
27
28
27
28
28
26
25
25
26
26
26
Saisonniers
134
133
134
141
142
144
141
141
144
143
143
143


2020
2021
2022
2023
2024
2025
2026
2027
2028
2029
2030
2031
Permanents
24
24
26









Saisonniers
144
144
142










Évolution année 2022

Départs

CDD ne revenant pas

Retours

Congés






Départ en retraite 2022



Embauche en CDI

Changement d’affectation – Chef de secteur

Embauches CDD





















Données explicatives

Les contrats à durée déterminée sont conclus chaque année pour les nouveaux embauchés, pour les salariés en remplacement des personnels en congé sabbatique, congé parental, maternité ou en maladie. Il existe par ailleurs des CDD pour surcroît d’activité.

NEGOCIATION SAISON 2022-2023

Données Chiffrées

Variation de l'indice INSEE
  • Octobre 2022 …… 113,16
  • Octobre 2021 …… 106,42
La variation de l'indice INSEE pour les douze derniers mois, pour l'ensemble des prix à la consommation hors tabac, est de + 6,33%.

Montant de l'intéressement de 20210 €

Revalorisation Grille DSF (Accord 21/11/2022)

Accord de la branche

Décroissant selon la formule y = aX + b

  • Du NP 200 au NP 2217,10% à 4,6%
  • Du NP 222 au 2793% à 2%
  • Du 280 au NP 40092% linéaire

  • Primes conventionnelles6,20%

Revalorisations de l’entreprise

Il est décidé de suivre l’accord de DSF (avenant 78) et d’appliquer les augmentations conformément à cet accord, décroissantes selon la formule y = aX + b

  • Du NP 200 au NP 221de 7,10% à 4,6%
  • Du NP 222 au 279de 3% à 2%
  • Du 280 au NP 40092% linéaire

  • Primes conventionnelles et non conventionnelles6,20%

Les augmentations sont appliquées au 1er décembre 2022.
Revalorisation des primes (au 01/12/2022)
Voir précédemment.

FORMATION
Voir bilan du plan de formation 2022.

INFORMATIONS DIVERSES
Hygiène & sécurité au travail
La Commission Santé Sécurité et des Conditions de Travail (C.S.S.C.T) s'est réunie 1 fois cette année.




Fait à Montgenèvre, le 12 Décembre 2022 en trois exemplaires originaux.


Pour la CGTLe Délégué syndical
Pour la Régie des remontées mécaniquesLe Directeur

Mise à jour : 2022-12-22

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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