Participants à la négociation pour l’ensemble des sites de la société REVEX
Seuls sont cités les représentants qualifiés des parties :
Pour la Direction de REVEX
Pour le délégué syndical
pour les représentants du personnel
Dates des réunions
Le vendredi 11 avril 2025
Le mardi 22 avril 2025
Le mercredi 07 mai 2025
Réunion 11 avril 2025
Ordre du jour et points discutés :
Remise des documents
Indicateurs relatifs à la situation comparée des hommes et des femmes au 31/12/24
Calendrier des réunions de négociation
Commentaires
Revex Renage / Colombe / Sillans
Réunion 22 avril 2025
Ordre du jour : commentaires et discussions sur les documents remis et points discutés.
4.1 – Proposition de la Direction
Au 1er juin 2025 : 0.5 % d’augmentation générale.
4.2 - Proposés par les représentants du personnel :
Augmentation Générale :
Les représentants du personnel demandent 3.5%
Médaille du travail :
Reconnaissance du travail du salarié, passage à 18 € par année de présence.
Prime d’assiduité
13eme mois ?
Prime à 8.33 % fixe ?
Emploi : Embauche pour les trois sites ?
Prime panier ?
Mise en place d’un compte épargne temps ?
Réunion du 07 mai 2025
5.1 - Proposés par les représentants du personnel :
Augmentation Générale :
Les représentants du personnel demandent 3.5%
Médaille du travail :
Reconnaissance du travail du salarié, passage à 18€ par année de présence.
Prime d’assiduité
13eme mois ?
Prime à 8.33 % fixe ?
5.2 Propositions de la Direction :
Au 1er juin 2025 : 0.5 % d’augmentation générale.
*Le délégué syndical propose une consultation du personneI. Par conséquent, il est décidé entre les deux parties de fixer une autre réunion le lundi 19 mai 2025.
Réunion du 19 mai 2025
6.1- Propositions de la Direction :
Au 1er juin 2025 : 0.5 % d’augmentation générale.
VII) - Conclusion
Les parties
sont arrivées à un accord suivants . Il a été convenu et arrêté ce qui suit entre les deux parties :
Au 1er juin 2025 : 0.5 % d’augmentation générale.
Les représentants du personnel Le délégué syndical Le Directeur Revex
