La direction engage chaque année des négociations de manière loyale et sérieuse avec l’organisation syndicale représentative dans l’entreprise. Elle avait souhaité repousser la date de la réunion NAO qui se tient généralement en début d’année suite au confinement d’une part, et dans l’espoir, à la réouverture d’une évolution favorable.
Malheureusement, compte tenu de la situation sanitaire et économique actuelle, la Direction informe la Déléguée Syndicale XXXXXXXX XXXXXXXXX, et les Membres du CSE également conviés et présents à cette réunion, qu’il n’y aura pas cette année d’Augmentation Annuelle.
Mme XXXXXXX et les membres du CSE comprennent la situation et le choix de la Direction.
A l’issue de cet échange, les parties s’accordent sur l’impossibilité d’attribuer cette année d’Augmentation Annuelle et conviennent d’établir un procès-verbal d’accord, qui fera l’objet d’un dépôt.
