Accord d'entreprise ROYAT THERMOTONIC

Accord relatif à la prorogation des mandats 2022

Application de l'accord
Début : 02/09/2026
Fin : 07/10/2026

6 accords de la société ROYAT THERMOTONIC

Le 01/09/2026









ACCORD RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS 2022


DES MEMBRES DE LA DELEGATION DU PERSONNEL AU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE

EPL ROYAT THERMOTONIC




Sommaire
TOC \o "1-3" \h \z \u DEFINITION DES Parties PAGEREF _Toc128058435 \h 3
PREAMBULE PAGEREF _Toc128058436 \h 3
Article 1. prorogation des mandats PAGEREF _Toc128058437 \h 3
Article 2. Dispositions générales PAGEREF _Toc128058438 \h 4






















DEFINITION DES Parties

ENTRE LES SOUSSIGNES :

L’EPL ROYAT THERMOTONIC
Dont le siège social est situé Hôtel de Ville – 46 boulevard Barrieu – 63130 ROYAT
Immatriculé au RC de CLERMONT-FERRAND sous le numéro 892 769 001 00025
Représenté par M. XXX en qualité de Directeur adjoint ayant tous pouvoirs à effet des présentes,
D’une part,
Et
Les organisations syndicales représentatives :
- le Syndicat CGT, représenté par Mme XXX en qualité de déléguée syndicale,
- le Syndicat CFE-CGC, représenté par Mme XXX en qualité de déléguée syndicale,
D’autre part.
PREAMBULE

Les mandats des représentants du Comité Social et Économique (CSE) de l’EPL ROYAT THERMOTONIC arrivent à échéance le 16 septembre 2026.

Compte tenu des contraintes de calendrier, les parties ont souhaité, par le présent accord, proroger les mandats.

Article 1. prorogation des mandats
Les parties conviennent que les mandats de la délégation du personnel au CSE (titulaires et suppléants) sont prorogés jusqu’à la date de proclamation des résultats définitifs des prochaines élections professionnelles soit au plus tard le 07 octobre 2026.
Au-delà, les mandats prorogés ne pourront plus produire leurs effets et cesseront de plein droit, sans aucune formalité.




Article 2. Dispositions générales
Le présent accord est conclu à l’unanimité des organisations syndicales représentatives au sein de l’EPL ROYAT THERMOTONIC.
L’accord entre en vigueur à compter du lendemain de la réalisation des formalités de dépôt pour une durée déterminée soit jusqu’à la proclamation des résultats aux prochaines élections professionnelles.
Il pourra être révisé si l’une des parties le souhaite. Celle-ci devra alors adresser aux autres parties sa proposition de révision par lettre recommandée avec accusé de réception et une négociation devra s’engager, à l’initiative de la partie la plus diligente, dans les 3 mois de la réception de la proposition de révision.
Il sera envoyé au greffe du conseil des prud’hommes et donnera lieu à un dépôt par voie électronique sur la plateforme en ligne TéléAccords et sera ensuite transmis à la DREETS.
Un exemplaire de cet accord et de son annexe est tenu à la disposition des salariés sur le lieu de travail, et mis sur l’intranet de l’entreprise lorsqu’il en existe un.





Fait à Royat
En 3 exemplaires originaux
Le 1er septembre 2026
Pour l’EPL ROYAT THERMOTONIC


Pour le syndicat CGT,



Pour le syndicat CFE-CGC,

Mise à jour : 2026-09-10

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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