Accord d'entreprise SA ESKER

Accord relatif à la réduction de la durée des mandats du Comité Social et Economique

Application de l'accord
Début : 17/11/2020
Fin : 27/11/2022

12 accords de la société SA ESKER

Le 16/09/2020





ACCORD RELATIF A LA REDUCTION DE LA DUREE DU MANDAT DES MEMBRES DE LA DELEGATION DU PERSONNEL DU CSE



Le présent accord est conclu entre :

La société ESKER SA, à Directoire et Conseil de surveillance au capital de 11.504.436€ - code APE 5829C, dont le siège social est situé au 113 Boulevard Stalingrad - 69100 Villeurbanne, représentée par XX, en sa qualité de Président du Directoire, d’une part.


ET


Les membres titulaires de la délégation du Comité Social et Economique (CSE) statuant à la majorité des suffrages exprimés en faveur des membres du CSE lors des dernières élections professionnelles, et ayant indiqué leur souhait de négocier un accord relatif à la durée du mandat des membres de la délégation du personnel du CSE.

PREAMBULE


Conformément à l’article L. 2314-33 du Code du travail, les membres de la délégation du personnel du CSE sont élus pour quatre ans.

Conformément à l’article L. 2324-34 du Code du travail, par dérogation, un accord d’entreprise peut fixer une durée du mandat des représentants du personnel au CSE entre deux ans et quatre ans.

Le présent accord est conclu à l’issue d’une réunion de négociation qui a eu lieu le 15 septembre 2020 avec les membres titulaires de la délégation du CSE non mandatés ayant indiqué leur souhait de négocier le présent accord.

ARTICLE 1 – OBJET


Le présent accord a pour objet de fixer la durée du mandat des membres de la délégation du personnel du CSE à deux ans.




ARTICLE 2 – DUREE DE L’ACCORD


Le présent accord est conclu pour une durée déterminée, à savoir pour les élections de 2020 en cours et pour la durée du mandat des représentants du personnel qui y seront élus.

Il prend effet à compter de la proclamation des résultats des élections professionnelles de 2020.

ARTICLE 3 – PUBLICITE ET DEPÔT


Le présent accord sera déposé, à la diligence de l’employeur, par voie électronique via la plateforme de téléprocédure « Téléaccords » du Ministère du Travail.

Un exemplaire sera adressé au secrétariat-greffe du Conseil des Prud’hommes de Lyon.

Cet accord sera également porté à la connaissance des salariés sur l’Eskernet.


Fait à Villeurbanne, le 16 septembre 2020
En quatre exemplaires originaux


Pour le Comité Social Economique



Pour la Société

XX
Président du Directoire


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