Suite aux réunions avec le délégué syndical, les 17 et 24 janvier 2023, il a été conclu l’accord suivant :
Rémunération, temps de travail et partage de la valeur ajoutée
Rémunération :
Les salaires seront augmentés de 4.5 % au 1er janvier 2023 .
Selon les classifications, les taux horaires de la grille Goni sont supérieurs de 0.25 € à la grille officielle du Bâtiment.
Autres éléments :
Le nettoyage mensuel des blancs passe de 8.30€ à 9.00€, soit une augmentation de 8.5%
Les primes d’ancienneté sont revalorisées de 10€, auparavant elles étaient revalorisées de 5€ par an
Le ticket restaurant passe de 10,50 € à 11.50€, soit une augmentation de 9.5%
Selon le mode de calcul établi, l’indemnité kilométrique ne devrait pas variée, cependant elle passe de 0.37€/km à 0.39€/km, soit une augmentation d’environ 5,4%
Temps de travail : L’entreprise est aux 35H depuis 1999. Selon l’activité, le temps hebdomadaire est à 37H ou 39H avec heures supplémentaires. Il a été exprimé le souhait de faire si possible 39H.
L’entreprise fera un point régulièrement pour ajuster au mieux les horaires avec l’activité.
Partage de la Valeur Ajoutée :
L’accord d’intéressement a été renouvelé à l’identique le 09 juillet 2020
Qualité de vie et Egalité professionnelle
Egalité professionnelle :
Il n’a pas été noté de problématique d’écarts de rémunération ou de différences de déroulement de carrière entre les hommes et les femmes.
L’index 2021 fait ressortir une note de 40 /45.
Qualité de vie au travail :
Les parties constatent que le régime de prévoyance en place est satisfaisant en termes de convention et de remboursements. Une nouvelle étude sera réalisée en 2023.
Pour les arrêts maladies, l’entreprise rembourse à son compte 2 fois 1 jour de carence sur 12 mois.
Les salariés peuvent s’exprimer soit par l’intermédiaire des délégués, soit lors de l’entretien individuel annuel, soit par la feuille d’heures hebdomadaires sur laquelle ils peuvent consigner leurs demandes personnelles ou remarques.
Les différents sujets sont mis régulièrement à l’ordre du jour des réunions du Comité Social et Economique.
Fait à Chantepie, le 24 janvier 2023
LE DELEGUELA DIRECTION
CFDT
PJ : Grille Batiment Grille GONI Tableau des primes d’ancienneté
