Accord d'entreprise SA TIPIAK

Protocole d'accord relatif aux négociations salariales annuelles 2024

Application de l'accord
Début : 01/01/2024
Fin : 01/01/2999

11 accords de la société SA TIPIAK

Le 13/05/2024











PROTOCOLE D’ACCORD

NEGOCIATIONS SALARIALES ANNUELLES 2024


Société concernée par le présent accord signé en date du 13 mai 2024 :

Tipiak SA
D 2 A Nantes Atlantique BP 5
44 860 PONT SAINT MARTIN

Entre,

D’une part, la société Tipiak SA, représentée par :
Directeur Général,

D’autre part, les organisations syndicales, représentées par :
déléguée syndicale CFDT Tipiak SA,

Les parties représentées se sont mises d’accord le 13 mai 2024, à l’issue de la première séance de négociations annuelles.



Article 1 : Augmentation générale des salaires :

Le salaire de base (avant ancienneté pour un horaire contractuel de 152h25) des salariés employés est augmenté de :

  • 2,6 % à compter du 1er janvier 2024



Article 2 : Budget d’augmentations individuelles

Pour l’année 2024, il est alloué un budget d’augmentation individuelle de 0,80% pour les employés de Tipiak SA à compter du 1er mai 2024.






La Direction s’engage à communiquer auprès des partenaires sociaux le nombre de personnes qui bénéficiera d’une augmentation individuelle et la répartition entre les hommes et les femmes.

Article 3 : Egalité professionnelle Hommes/Femmes

La Direction s’engage à s’assurer des niveaux de rémunération identiques entre les femmes et les hommes occupant les mêmes postes ou des postes de niveau de responsabilité similaire, à profil et expérience identiques.


Article 4 : Qualité de vie et conditions de travail

Pour rappel, les dispositifs liés à la qualité de vie et aux conditions de travail mis en place en 2023 ont été listés et sont :
  • L’adhésion au service d’une assistante sociale,
  • Le RDV annuel d’information à destination des salariés (réunion annuelle Tipiak SA)
  • Les formations et piqûres de rappel Kinéloire proposées en fin d’année,
  • La mise en place d’un mobilier de bureau adapaté pour une salariée.

La mise en place d’une journée d’intégration a été demandée pour les employés nouvellement embauchés afin de leur présenter Tipiak. La Direction a indiqué qu’elle se rapprocherait des RH pôles pour étudier la possibilité de mettre en place ce type d’évenement.


Article 4 : Publicité et dépôt


Cet accord est établi en nombre d’exemplaires suffisants pour remise à chacune des parties signataires.
Le présent accord sera déposé en 2 exemplaires auprès de la DIRECCTE de la Loire Atlantique, ainsi qu’auprès du secrétariat greffe du conseil des Prud’hommes de Nantes.


Fait à Saint-Herblain, le 13 mai 2024





Délégué syndicale CFDT
Tipiak SA






Directeur Général
Tipiak SA


Mise à jour : 2024-05-22

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Sécurité juridique
Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Un avocat vous accompagne

Faites le premier pas