Le Délégué Syndical d’établissement et la Direction se sont réunis afin d’ouvrir des négociations concernant les rémunérations du personnel Ouvrier de la Direction Régionale Ouest.
Rémunérations pour le personnel Ouvrier
L’enveloppe globale allouée aux augmentations des Ouvriers pour l’année 2026, promotions individuelles incluses, se décompose de la façon suivante :
L’enveloppe allouée à l’augmentation générale est fixée à 1%. Cette augmentation générale est applicable aux Ouvriers (hors alternants) entrés à la SADE avant le 1er septembre 2025,
L’enveloppe allouée aux augmentations individuelles est fixée à 1,1 %.
Il est expressément convenu :
qu’une attention particulière doit être portée à la reconnaissance des compétences des collaborateurs Ouvriers par le biais des promotions individuelles ;
Que l’augmentation générale sera calculée sur le salaire mensuel au 31 décembre 2025, avec effet au 1er janvier 2026 ;
Que les augmentations individuelles sont octroyées, sur proposition hiérarchique, en fonction des compétences individuelles du salarié, de son implication et de sa performance personnelle.
II. Primes d’astreinte
À compter du 1er janvier 2026, la prime d’astreinte hebdomadaire sera revalorisée de 20 euros et portée à 220 euros/semaine.
III. Indemnités de petits déplacements et Titres restaurant
Les indemnités de petits déplacements (trajet, transport et repas) seront revalorisées selon le barème en vigueur de chaque région, défini par les Fédérations Régionales des Travaux Publics en 2026.
Le montant des titres restaurant pour le personnel administratif sera revalorisé pour correspondre au plafond URSSAF de 2026.
Les primes et indemnités non mentionnées sur le présent accord ne feront pas l’objet de modifications.
La grille des primes et indemnités applicables à compter du 1er janvier 2026 sera annexée au présent accord.
IV. Durée de l’accord
Le présent accord est conclu pour une durée déterminée de 1 an. Il prendra effet à compter du 1er janvier 2026 et cessera de produire tout effet à l’arrivée de son terme et ce de plein droit.
V. Dépôt
Le présent accord sera déposé, à la diligence de la Direction, auprès de la DREETS et du Greffe du Conseil des Prud’hommes.
Fait à Rennes, en 4 exemplaires originaux, le 09 décembre 2025,
