Accord d'entreprise SAFRAN LANDING SYSTEMS

Avenant n°2 à l'accord télétravail

Application de l'accord
Début : 23/04/2024
Fin : 31/12/2024

50 accords de la société SAFRAN LANDING SYSTEMS

Le 22/03/2024


Embedded Image


AVENANT N°2

A L’ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL SIGNE LE 3 MARS 2023Embedded Image


AVENANT N°2

A L’ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL SIGNE LE 3 MARS 2023





Entre les Organisations Syndicales ci-après désignées :






la CFDT, représentée par Monsieur Ludovic PFIRSCH, Délégué Syndical Central



la CFE-CGC, représentée par Monsieur Daniel VERDY, Délégué Syndical Central



la CGT, représentée par Monsieur Frédéric GOEYTES-BEDAT, Délégué Syndical Central


FO, représentée par Monsieur Jean-Luc STOUVENIN, Délégué Syndical Central
la CFDT, représentée par Monsieur Ludovic PFIRSCH, Délégué Syndical Central



la CFE-CGC, représentée par Monsieur Daniel VERDY, Délégué Syndical Central



la CGT, représentée par Monsieur Frédéric GOEYTES-BEDAT, Délégué Syndical Central


FO, représentée par Monsieur Jean-Luc STOUVENIN, Délégué Syndical Central
Et la Direction Générale de la Société Safran Landing Systems, représentée par Olivier DELBECQ, Directeur des Relations Sociales,
Et la Direction Générale de la Société Safran Landing Systems, représentée par Olivier DELBECQ, Directeur des Relations Sociales,D'une part,








D'autre part,



Il a été arrêté et convenu ce qui suit :


Un accord relatif au télétravail a été signé au sein de Safran Landing Systems le 3 mars 2021.

Cet accord est arrivé à échéance le 4 mars 2024. Compte tenu du calendrier social du premier trimestre 2024, et notamment des négociations sur la politique salariale, les parties conviennent de proroger les dispositions de l’accord relatif au télétravail jusqu’au 31 décembre 2024 afin de se donner le temps de partage et d’échange nécessaire.


**
*

L’ensemble de ces dispositions cessera de plein droit à l’échéance de ce terme. Conformément aux dispositions de l’article L.2222-4 du Code du travail, cet accord ne pourra pas se transformer en accord à durée indéterminée à sa date d’échéance.


Le présent accord sera, à l’initiative de la Direction, adressé à la Direction Régionale de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarité (DREETS) sur support électronique et par lettre recommandée avec demande d’avis de réception au greffe du Conseil de prud’hommes de Versailles.


Un exemple du présent avenant sera remis à chaque organisation syndicale représentative.

Fait à Vélizy Villacoublay,



Monsieur Daniel VERDYOlivier DELBECQ
Délégué Syndical Central CFE-CGCDirecteur des Relations Sociales











Monsieur Frédéric GOEYTES-BEDAT Délégué Syndical Central CGT










Monsieur Jean-Luc STOUVENIN Délégué Syndical Central FO
Monsieur Daniel VERDYOlivier DELBECQ
Délégué Syndical Central CFE-CGCDirecteur des Relations Sociales











Monsieur Frédéric GOEYTES-BEDAT Délégué Syndical Central CGT










Monsieur Jean-Luc STOUVENIN Délégué Syndical Central FOPour les Organisations SyndicalesPour la Société

Mise à jour : 2024-04-29

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Sécurité juridique
Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Un avocat vous accompagne

Faites le premier pas