Accord d'entreprise SAFRAN VENTILATION SYSTEMS

Avenant interprétatif à l'accord collectif sur le télétravail du 14 décembre 2021

Application de l'accord
Début : 14/12/2022
Fin : 31/12/2024

25 accords de la société SAFRAN VENTILATION SYSTEMS

Le 16/12/2022


Avenant interprétatif à l’accord collectif sur le TELETRAVAIL

du 14 DECEMBRE 2021




Entre, la Société Safran Ventilation Systems basée 10 place Marcel Dassault à Blagnac, représentée par XXX, Président,

D'une part,

Et les organisations syndicales représentatives,

La CGT, représentée par XXX,
FO, représentée par XXX,

D'autre part,

Il a été arrêté et convenu ce qui suit :



PREAMBULE

Le télétravail est dorénavant partie intégrante des modes de travail et de la responsabilité sociétale et environnementale de l'entreprise. Il contribue à la qualité de vie au travail, à l'attractivité de l'entreprise et à l'efficacité au travail.
Ainsi, dans le double objectif d'envisager de nouveaux modes d'organisation du travail et de contribuer à un meilleur équilibre vie professionnelle et personnelle tout en maintenant l'efficacité et la qualité du travail fourni, la direction et les organisations syndicales représentatives de l'entreprise Safran Ventilation Systems ont souhaité encadrer la pratique du télétravail, en définissant le statut de télétravailleur, des salariés volontaires, et occupant des fonctions le permettant.
Les parties sont convenues que le télétravail reste basé sur une relation de confiance entre le salarié et son responsable hiérarchique. Il s'inscrit dans une démarche fondée sur la responsabilisation de chacun afin de permettre la meilleure efficacité du travail fourni.
Un accord a ainsi été conclu le 14 décembre 2021 pour permettre aux salariés respectant certains critères, d'exercer une partie de leur activité à domicile.

Après une année de pratique, les parties ont souhaité préciser les modalités de renouvellement.




ARTICLE 1. PRECISIONS


L’article 4.7.1 Télétravail régulier précise la remise du formulaire de renouvellement chaque année.

Il convient de lire cet article comme suite :

L'avenant au contrat de travail est conclu pour une durée initiale d'un an et tacitement reconduit chaque année sur simple présentation, au moins un mois avant la date anniversaire de la production des justificatifs à jour notamment d'une attestation d'assurance couvrant l’année à venir.
En d'autres termes, en cas de renouvellement et si les modalités du télétravail restent inchangées, l'avenant initial perdurera dans les mêmes conditions et ce, pour une nouvelle période d'un an.

Article 2 : Entrée en vigueur de l’avenant

Le présent avenant est applicable rétroactivement à compter du 14 décembre 2022.

Article 3. Publicité

Le présent avenant est déposé par voie dématérialisée auprès de l’Autorité administrative compétente via sa transmission à la Plateforme nationale « Téléaccords ».
Un exemplaire est remis au greffe du Conseil des prud’hommes.
Le présent accord sera établi en un nombre suffisant d'exemplaires et fera l'objet des modalités de dépôt obligatoires à l'initiative de la société Safran Ventilation Systems.


Fait à Blagnac, le 16/12/2022


Pour la Direction XXX Président




Pour les organisations syndicales représentatives

MXXX, Délégué Syndical CGT




XXXXDélégué Syndical FO

Mise à jour : 2024-02-20

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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