Procès-verbal de la réunion de NAO du 24 novembre 2021
Étaient présents pour la direction :xxxxxxxxx, Directeur Général et xxxxxxxxxx, Gestionnaire Ressources Humaines
Étaient présents pour la CGT :xxxxxxxxxxxx, Délégué Syndical et xxxxxxxxxxx
Étaient présents pour la CFDT :xxxxxxxxxxxx, Délégué Syndical et xxxxxxxxxxx
Était présent pour la CFE-CGC :xxxxxxxxxxxx, Délégué Syndical
Après la 2ème réunion du 19 novembre, la dernière réunion des NAO s’est déroulée dans la salle de réunion ce jour.
Pour faire suite aux 2 précédentes réunions de négociations annuelles, la Direction et les syndicats se sont mis d’accord sur les points suivants :
Augmentation générale pour tous les salariés de 1.50% au 1er janvier 2022.
Augmentation générale de tous les salariés de 1.50% au plus tard le 1er juillet 2022, avec clause de revoyure au 31 mars 2022. L’augmentation au 1er juillet 2022 est conditionnée à la réalisation du chiffre d’affaire de production budgété et au carnet de commandes supérieur ou égal à 4 000 000 euros.
On rappelle la diminution progressive de la prime d’aciérie qui sera rattrapée par les augmentations successives. Dans le cas où les 2 augmentations générales sont actées, cela aura pour effet de solder la prime aciérie cette année. Cela vaudra pour fin de l’usage de cette prime aciérie.
Signature d’un accord d’intéressement :
Sécurité trimestriel :
400 euros si 0 AT dans le trimestre
250 euros si 1 AT dans le trimestre
0 euro si plus d’1 AT dans le trimestre
Performance global de l’entreprise trimestriel :
Conditions suspensives :
la réalisation du Chiffre d’affaire de production budgété trimestriel
le retard inférieur à 7.50% du carnet plafonné à 500 000 euros.
la réalisation du Chiffre d’affaire de production budgété annuel de 13 500 000 euros
le retard inférieur à 7.50% du carnet plafonné à 400 000 euros.
Tableau récapitulatif ci-dessous :
ANNUEL
Niveau 1 Niveau 2 Objectif Ebitda hors tous intéressements 1 000 000 1 634 000 Intéressement performance annuel 1 500 euros 2 500 euros
Mutuelle complémentaire santé : l’entreprise propose spontanément de prendre en charge totalement l’augmentation de la part du salarié soit 3.70 euros mensuellement.
Ces points clôturent les NAO 2022 et assurent la paix sociale pour toute action liée à des revendications salariales.
La réunion a commencé à 10 heures 30 pour se terminer à 11 heures 00
