Accord d'entreprise SAMAT NORMANDIE
NAO 2017
Application de l'accord
Début : 01/01/2999
Fin : 01/01/2999
Début : 01/01/2999
Fin : 01/01/2999
6 accords de la société SAMAT NORMANDIE
Le 02/03/2018
NEGOCATION ANNUELLE OBLIGATIOIRE 2017 – SAMAT XXXXX
1ère réunion du 07 décembre 2017Représentant de la Direction : Monsieur XXXXX
Représentants des organisations syndicales : Pour CFDT, Monsieur XXXXXX, DS, accompagné de Monsieur XXXXX
Début à 15h
Le calendrier proposé est de 3 réunions, incluant la présente :
- 12 janvier 2018
- 25 janvier 2018
La direction rappelle les sujets qui seront abordés au cours de la NAO :
- Les salaires effectifs (salaire brut / primes)
- La durée effective du travail et l’organisation du temps de travail (notamment le travail à temps partiel)
- L’intéressement, la participation et l’épargne salariale dans l’entreprise
- Le suivi et la mise en œuvre des mesures visant à supprimer les écarts de rémunération et les différences de déroulement de carrière entre les hommes et les femmes
- La journée de solidarité
- L’égalité professionnelle Hommes / Femmes et l’articulation vie professionnelle et vie personnelle
- La qualité de vie au travail avec notamment le droit à la déconnexion
- Le contrat de génération
- La modification de l’organisation collective du temps de travail des « Exploitants »
5%
Tx horaire employé + mécanicien
PAS DE DEMANDE
PFA
1100€ fixe ou 1500€ - Réparti 11 00€ fixe et 400€ variable
Prime parisienne
De 142€ à 160€
Prime salissure
PAS DE DEMANDE
Prime samedi
De 38.11€ à 50€
Heures écrétées
DEMANDE D’accord
Primes sur objectifs
Intéresser les conducteurs à la prime d’objectif des exploitants
La prochaine réunion est fixée le 12 janvier 2018 à 18heures
Fin de réunion à 17h
2ème réunion du 12 janvier 2018
Représentant de la Direction : Monsieur XXXXX
Représentants des organisations syndicales : Pour CFDT, Monsieur XXXXXX, DS, accompagné de Monsieur XXXXX
Début à 15h
La direction annonce que les salaires des conducteurs seront augmentés de 1.24% et les salaires des sédentaires seront augmentés de 1.2% au 01 janvier 2018.
Volonté d’intégrer les primes d’ancienneté des conducteurs routiers dans le taux horaire.
Fin de réunion à 118h – Prochaine réunion fixée au 02 mars 2018 à 14h
3ème réunion du 02 mars 2018
Représentant de la Direction : Monsieur XXXXX
Représentants des organisations syndicales : Pour CFDT, Monsieur XXXXXX, DS, accompagné de Monsieur XXXXX
Début à 15h
Au terme de l’ensemble des réunions et discussions, les positions de la direction sont les suivantes :
- +1.24% d’augmentation du taux horaire du personnel roulant au 1er janvier 2018
- +0.26% d’augmentation au maxi (pour atteindre 1.5% sur l’année) du taux horaire du personnel roulant au 1er juillet 2018
- Frais de déplacement : application de la convention collective
- +1.20% d’augmentation du taux horaire du personnel sédentaire, ouvriers, employés et agents de maitrise (hors exploitants) au 1er janvier 2018 (sauf augmentation individuelle supérieure)
- Intégration des primes d’ancienneté des conducteurs routiers dans le taux horaire au 01 avril 2018
- Prime de salissure passe de 10€ à 12€
- Mise en place de 02 jours de fractionnement pour les congés 2018 / 2019 à la condition que les CP soient bien pris au 31 mai 2018
Fin de la réunion à 17h
CONCLUSIONS.
- Les parties constatent leur accord sur les points suivants :
- Frais de déplacement : application de la convention collective
- +1.20% d’augmentation du taux horaire du personnel sédentaire, ouvriers, employés et agents de maitrise (hors exploitants) au 1er janvier 2018 (sauf augmentation individuelle supérieure)
- Prime de salissure passe de 10€ à 12€
- Mise en place de 02 jours de fractionnement pour les congés 2018 / 2019 à la condition que les CP soient bien pris au 31 mai 2018
- Leur désaccord sur les autres points :
- +1.24% d’augmentation du taux horaire du personnel roulant au 1er janvier 2018
- +0.26% d’augmentation au maxi (pour atteindre 1.5% sur l’année) du taux horaire du personnel roulant au 1er juillet 2018
Fait à Champeaux, le 02 mars 2018, en 4 exemplaires
Pour la direction
Monsieur XXXX
Pour les OS
Monsieur XXXXX
Mise à jour : 2018-10-02
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
RH Expert
RH Expert
Tous vos modèles
en droit social
Découvrir
Mise en place du CSE
Elections professionnelles
Mise en place du CSE
Un avocat vous accompagne
Découvrir