Relatif à la mise en place d’équipes de fin de semaine
sur la période 01 JANVIER 2018 – 31 DECEMBRE 2018
Entre :
La Direction de l’Etablissement de Vertolaye, d’une part,
et :
Les représentants des Organisations Syndicales représentatives dans le périmètre de l’Etablissement, d’autre part,
Préambule
L'atelier Homo-Micro ne peut répondre à la demande client actuelle dans son fonctionnement normal entre le lundi 05H et le samedi 05H. Afin de satisfaire les besoins de nos clients, il est nécessaire de faire fonctionner l’atelier Homo-Micro sur le 2ème semestre 2018 au-delà de la plage horaire du lundi 05H au samedi 05H
Article 5 bis – Recours aux équipes de fin de semaine au secteur Homo-Micro
Il est fait recours aux équipes de fin de semaine au secteur Homo-Micro sur les périodes
D’octobre à décembre 2018
Toutes les productions pourront être réalisées le week-end
La livraison des Matières Premières sera anticipée le vendredi.
Pour l’atelier Homo-Micro, les équipes seront constituées sur la base
de 4 volontaires (dont au moins 1 CDI expérimenté sur le poste 5h-17h et 1 technicien sur le poste 17h-5h)
La chefferie veillera à équilibrer les équipes entre le week-end et la semaine. Il pourra donc être fait appel à des CDD pour compléter ces équipes du week-end avec un maximum de 50%.
De plus, les ateliers suivants prévus dans l’accord initial travailleront comme suit :
Atelier 120 : de Septembre à décembre 2018
Atelier 385 : de fin août à décembre 2018
Les équipes seront constituées sur la base de 6 volontaires (1AM/TA et 2 opérateurs par équipe).
Concernant la Logistique, suite à la réunion de suivi d’avril 2018, les aspects Qualification ont été revus. A l’issue, suite aux observations discutées, le personnel du parc citerne assure toutes les missions liées à la logistique interne durant le week-end. La situation pourrait être revue si la situation le rend nécessaire. Une commission de suivi pourrait être demandée soit par la Direction soit par les Organisations Syndicales signataires.
Le coordinateur week-end sera présent sur les périodes week-end sauf absences non prévues.
Les autres termes de l’accord restent inchangés.
Cet avenant prendra effet à compter du 12 octobre 2018
