Accord d'entreprise SAS L'ETE

ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE

Application de l'accord
Début : 01/01/2020
Fin : 31/12/2020

14 accords de la société SAS L'ETE

Le 25/11/2019


PROCES-VERBAL D’ACCORD

Il est établi, à la suite des trois réunions de négociation en date des 31 octobre puis 8 et 25 novembre 2019, le présent procès-verbal d’accord.

Article 1 : Points d’accord.


A l’issue de la négociation annuelle obligatoire prévue aux articles L. 2242-1 et suivants du code du travail, les parties :

Monsieur

XXXXXXXXXXXXXXX, Président de la SAS L’ETE, d’une part.


Et l’organisation syndicale

CFE-CGC BTP, représentée par :

  • Monsieur

    XXXXXXXXXXXXXXX, Délégué syndical

Et l’organisation syndicale

CFDT, représentée par :

  • Madame

    XXXXXXXXXXXXXXX,Déléguée syndicale

Et l’organisation syndicale

FO, représentée par :

  • Madame

    XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, Déléguée syndicale


d’autre part, sont parvenues à un accord sur les points suivants :

Pour l’année 2020 et pour les 1er et 2nd collèges, il est conclu l’accord suivant :
  • Augmentation moyenne hors promotions des salaires de base de la société de

    2%,

  • La Direction s’engage à porter une attention particulière sur les plus bas salaires (<1900€ brut).
  • L’indemnité de repas augmente de 10c à

    4,80€.

  • Prise en charge des frais de carburant dans la limite de 200€ pour le personnel ETAM ne bénéficiant pas de véhicule dit « Société » (sous réserve de sa reconduction et qu’elle n’entre pas dans l’assiette des cotisations sociale). Si le plafond est revalorisé à la prochaine loi fiscale, la direction reverra ce montant avec les représentants du personnel.
  • La prime d’astreinte augmente de 3€ à

    235€/semaine.


La situation comparée des salaires entre les Femmes et les Hommes ne présente pas d’écart d’augmentation des salaires sur la période et d’écart de rémunérations à fonctions équivalentes.

Article 2 : Durée et application

Le présent accord est conclu pour une durée déterminée d’un an,

soit du 1er janvier au 31 décembre 2020. A cette date, il cessera automatiquement de produire effet.


Article 3 Publicité.

Le présent procès-verbal sera déposé en deux exemplaires dont une version sur support papier et une sur support électronique à la Direction Départementale du Travail et de l’Emploi de St Brieuc et en un exemplaire au greffe du Conseil de Prud’hommes de St Brieuc.

Fait à St Brieuc, le 25 novembre 2019


XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

PrésidentDélégué Syndical CFE-CGC



XXXXXXXXXXXXXX
Déléguée Syndicale CFDT



XXXXXXXXXXXXXX
Déléguée Syndicale FO

Mise à jour : 2019-12-17

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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