SAS Laiteries H. TRIBALLAT, représentée par Monsieur, Directeur des Ressources Humaines
Et
La
CGT, représentée par Monsieur, délégué syndical
Après 3 réunions de négociation les 15 Décembre 2023, 5 janvier 2024 et 10 Janvier 2024,
Il a été convenu et arrêté ce qui suit :
1/ MESURES SALARIALES :
Les mesures salariales ci-dessous seront applicables au 1er Février 2024 sur la base des salaires de décembre 2023.
Ouvriers/Employés
L’augmentation générale des salaires du 1er collège sera de + 3 %.
Une enveloppe de
0,50 % sera mise à disposition de l’encadrement pour l’attribution de mesures individuelles.
Agents de maitrise et Cadres
L’augmentation des salaires du 2ième et 3ième collège sera 100 % individualisés, en restant dans une moyenne de
3%
2 – NEGOCIATIONS
Les parties s’engagent à ouvrir des discussions sur les thématiques suivantes pour une mise en œuvre en 2025 :
Discussions à venir sur l’augmentation de la prise en charge de la part employeur de la mutuelle en avril 2024
Discussions à venir sur la majoration des heures de travail le samedi (hors régime SD) en juin 2024.
Discussions à venir sur la prime annuelle de fin d’année des salariés du 1er collège en septembre 2024.
3 – CLAUSE D’ECHANGE
Nous convenons d’un commun accord de l’organisation d’une nouvelle réunion en cours d’année dans le mois suivant une éventuelle augmentation du SMIC en 2024.
