Accord d'entreprise SB ALLIANCE INFORMATIQUE

PROCES VERBAL D'ACCORD NEGOCIATIONS SALARIALES 2019

Application de l'accord
Début : 01/04/2019
Fin : 01/01/2999

9 accords de la société SB ALLIANCE INFORMATIQUE

Le 23/04/2019


PROCES VERBAL D’ACCORD
NEGOCIATIONS SALARIALES 2019

ENTRE LES SOUSSIGNES :

La société SB ALLIANCE INFORMATIQUE, dont le siège social est situé 50009 SAINT LO, immatriculée au RCS de COUTANCES sous le numéro 780 876 405
Représentée par Monsieur XXX en qualité de Directeur,

D’une part

Et l’organisation syndicale représentative des salariés :

Le syndicat CFDT, représenté par Monsieur XXX, en qualité de Délégué Syndical

D’autre part,

* * *

Rappel des demandes :

  • Augmentation générale de 2,5%, au 1er Avril 2019 pour les ETAM
  • Augmentation de dotation aux chèques vacances : demande de faire évoluer la dotation de 50 € par salarié, passant la dotation de 500 € à 550 € pour une dotation pleine.
  • Négociation d’un avenant à l’accord d’intéressement pour l’année 2019 avec révision de l’enveloppe, des critères et des objectifs.
  • Revalorisation des tickets restaurant de 0.5€
  • Octroyer un 5ème jour d’ancienneté à partir de 25 ans d’ancienneté

Après échanges et concessions réciproques, il a été décidé d’appliquer :


Pour les non –cadres

  • Augmentation générale de 1,6% au 1er avril 2019.

Pour l’ensemble des salariés :

  • La dotation prévue pour l’attribution des chèques vacances est revalorisée de 50€ par salarié, la dotation étant portée à 550 € pour une dotation pleine. Le montant de la dotation est attribué au prorata du temps de travail sur la période de référence (du 1er avril de l’année au 31 mars de l’année suivante). La prime est versée aux collaborateurs ayant 3 mois d’ancienneté et présents au 31 mars de l’année du versement.

  • Engagement de la Direction de mener des discussions dans l’objectif de signer un avenant à l’accord d’intéressement 2017-2019 Ces discussions porteront tant sur l’enveloppe attribuée, que sur les critères et les objectifs. La Direction s’engage également à mener des discussions quant à la mise en place d’un nouvel accord pour la période 2020-2022.

Fait à Saint-Lô,
Le 23 avril 2019


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