Accord d'entreprise SCHAEFFLER FRANCE SAS

ACCORD SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018

Application de l'accord
Début : 01/01/2999
Fin : 01/01/2999

11 accords de la société SCHAEFFLER FRANCE SAS

Le 12/01/2018



ACCORD

NEGOCIATIONS SALARIALES ANNUELLES 2018

ETABLISSEMENT SCHAEFFLER FRANCE DE CHEVILLY



Après plusieurs réunions de négociations les organisations syndicales et la direction ont convenu des dispositions suivantes pour l'année 2018 :



I. MESURES GENERALES :

Agents :
  • Augmentation générale du salaire de base de 1% au 01/01/2018
  • Prime de 100€ brute par collaborateur sur la paie de janvier, versée début février
  • Prime Noël de 250€ brute sur la paie de novembre, versée début décembre.
Condition d’attribution : Avoir au moins 12 mois continue de présence à la date de versement.
  • Prime sur résultats de 150€ brute sur atteinte de l’indice de la consommation (provenance de l’ANA à fin Novembre) sur la paie de Décembre, versée début Janvier.
Critère d’attribution :
  • Résultat supérieur ou égal à 0€ = 150€
  • Résultat entre 0 € et -100 000€ = 100€
  • Résultats inférieur à -100 000€ = 0€


ETAM :
  • Augmentation générale du salaire de base de 1% au 01/01/2018
  • Prime Noël de 250€ brute sur la paie de novembre, versée début décembre.
Condition d’attribution : Avoir au moins 12 mois continue de présence à la date de versement.
  • Prime sur résultats de 150€ brute sur atteinte de l’indice de la consommation (provenance de l’ANA à fin Novembre) sur la paie de Décembre, versée début Janvier.
Critère d’attribution :
  • Résultat supérieur ou égal à 0€ = 150€
  • Résultat entre 0 € et -100 000€ = 100€
  • Résultats inférieur à -100 000€ = 0€


Cadres et Assimilés Cadres :
  • Augmentation générale de 0,5% au 01/01/2018
  • Prime Noël de 250€ brute sur la paie de novembre, versée début décembre.
Condition d’attribution : Avoir au moins 12 mois continue de présence à la date de versement.
  • Prime sur résultats de 150€ brute sur atteinte de l’indice de la consommation (provenance de l’ANA à fin Novembre) sur la paie de Décembre, versée début Janvier.
Critère d’attribution :
  • Résultat supérieur ou égal à 0€ = 150€
  • Résultat entre 0 € et -100 000€ = 100€
  • Résultats inférieur à -100 000€ = 0€


II. MESURES INDIVIDUELLES :

ETAM :
  • Augmentations de salaire individuelles de 0,3% au 01/01/2018, versée début février.

Cadres et Assimilés Cadres :
  • Augmentations de salaire individuelles de 0,8% au 01/01/2018, versée début février.



III. AUTRES THEMES :


  • Une dotation exceptionnelle de 26 000€ sera versée au CE en 2018
  • Etude des salaires hommes/Femmes pour les ETAM




Fait à Chevilly, le 12 janvier 2018, en deux exemplaires originaux.

Pour la société Schaeffler France,Pour la CFE/CGC,

Site de Chevilly,

Le Directeur du Site,


Pour la CGT,




Pour la FO,

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