SCHOELLER ALLIBERT France dont le siège social est situé 102 Terrasse Boieldieu – Tour W - 92800 Puteaux, SIRET 480 675 974 00061 représentée par XXXX, DRH, dûment habilité aux fins des présentes,
Ci-après dénommée « la société »d'une part,
Et
Les organisations syndicales représentatives (ci-après dénommées les "Organisations Syndicales") :
La CFDT, représentée par XXXX, Déléguée Syndical,
La CGT, représentée par XXXX, Délégué Syndical,
Force Ouvrière (FO), représentée par XXXX, Délégué Syndical.
d'autre part,
Préambule Plusieurs réunions de négociation ont eu lieu. Après différents échanges, il a été convenu ce qui suit :
Article 1 – Salariés non cadres (coefficient inférieur à 900) Il est décidé à effet rétroactif au 1er janvier 2026 (applicable sur la paie de mai 2026) :
une augmentation générale de 1%,
un budget d’augmentation individuelle de 0,2%.
Article 2 – Salariés cadres – hors TMG* (coefficients 900 et plus) Il est décidé à effet rétroactif au 1er janvier 2026 (applicable sur la paie de mai 2026) :
une augmentation générale de 1%,
un budget d’augmentation individuelle de 0,2%.
*Top Management Group
Article 3 – Autres dispositions L’entreprise s’engage à fournir une collation (type sandwich ou équivalent) aux salariés participant aux réunions mensuelles et trimestrielles organisées par la direction, dont la présence est obligatoire.
Par ailleurs, courant de l’année 2026, la Direction s’engage à ouvrir des négociations sur l’accord d’intéressement à compter du mois d’avril 2026 et établir une commission compétence afin de travailler sur la rétention des compétences avant un départ.
Article 4 – Entrée en vigueur La Direction notifiera, sans délai, le présent accord à l'ensemble des Organisations Syndicales Représentatives dans l'entreprise par courriel avec accusé de lecture et accusé de réception envoyée à chaque Délégué Syndical.
Il donnera lieu à dépôt dans les conditions prévues par le Code du travail, à savoir dépôt en deux exemplaires (un exemplaire transmis sur support électronique, le second exemplaire sur support papier), à la DIRECCTE et un exemplaire au secrétariat-greffe du Conseil de Prud’hommes dont relève le siège social de la société.
Fait à La Défense, le 24 mars 2026
Pour la Direction :
Direction des Ressources Humaines :
Pour les Organisations Syndicales : CFDT, le Délégué Syndical
