PROCES VERBAL D’ACCORD SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021 SUR LES SALAIRES Entre les Soussignés :Mr – Directeur Général Mme - DRH Mme - RRH Dument mandatés à cet effet, d’une part,
Et :
L’organisation syndicale C.F.D.T. Représentative au sein de la société, représentée par Mme (DS) et M. (Membre invité du CSE)
D’autre part.
La Direction Générale et les représentants de la CFDT se sont réunis les 12/04 – 19/04 et 26/04/2021. Au terme de cette négociation, les propositions suivantes sont retenues :
POUR LE PERSONNEL hors « CADRES POSITIONNES »
Au 1er mai 2021 - Augmentation générale de 1 %
Au 1er septembre 2021 – Budget de 0.8 % pour augmentations individuelles
POUR L’ENSEMBLE du PERSONNEL
Augmentation de la prime de vacances de 65 € à 120 €
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Conformément à l’article L 2231 – 5 du code du travail, le présent accord sera notifié à l’ensemble des organisations syndicales représentatives dans l’entreprise.
Au terme du délai d’opposition il sera déposé un exemplaire sur la plateforme en ligne « TéléAccords » et en un exemplaire auprès du greffe du conseil des prud’hommes de Besançon
Le procès-verbal sera communiqué au personnel par voie d’affichage Fait à Pirey, le 28/04/2021
