ACCORD COLLECTIF DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021
Entre les soussignés
La sociétéSCOP ESPACES VERTS Dont le siège social est situé23 Rue du Tramway à 67114 ESCHAU
Représentée parMonsieur XXX Agissant en qualité dePDG ci-après dénommée la société
d’une part,
et
L’Organisation syndicaleCFDT Représentée par son délégué syndicalMonsieur XXX
d’autre part,
Il a été conclu le présent accord
Article 1er
Le présent accord collectif est conclu en application des articles L 2222-1 et suivants du Code du travail, notamment des articles L 2232-11 et suivants concernant la négociation collective d’entreprise, et plus particulièrement des articles L 2242-1 à L 2242-14 qui abordent la négociation annuelle obligatoire.
Son champ d’application est la société SCOP ESPACES VERTS pour l’ensemble de ses salariés, et l’accord concerne l’ensemble des salariés présents dans l’entreprise à la date du 1er janvier 2021 sauf date contraire dans l’accord.
Article 2
Le présent accord est conclu pour une durée déterminée de douze mois, soit pour la période du 1er avril 2021 au 31 mars 2022.
Le 31 mars 2022, il prendra fin automatiquement, sans se transformer en accord à durée indéterminée, en raison de l’obligation de négocier un nouvel accord et du rattachement des avantages ci-après aux objectifs économiques de la période pendant laquelle il produit effet.
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Article 3 : Durée effective du travail
La durée du travail telle qu’elle résulte de l’horaire collectif hebdomadaire de travail en vigueur reste fixée à 35 heures en moyenne conformément à l’accord collectif en vigueur.
Article 4 : Révision salariale et augmentation collective et générale
Le présent dispositif a été négocié et vise exclusivement le personnel présent à l’effectif à la date du 1er janvier 2021 ; sauf le personnel ayant déjà bénéficié d’une augmentation en 2021.
L’ensemble du personnel visé par le présent accord bénéficiera d’une augmentation de 2,2 % (pour cent) du salaire de base reproduit sur le bulletin de paye et ce, à effet au 1er avril 2021.
Article 5
Le présent accord est conclu dans le cadre des dispositions régissant les accords collectifs d’entreprise.
Eu égard à la réglementation nouvelle applicable depuis le 1er janvier 2009 en ce qui concerne la représentativité syndicale, il est précisé, au besoin, que dès lors que le présent accord ne remplissait pas les conditions prévues par les textes nouveaux, il vaudra cependant engagement unilatéral de l’employeur à mettre en œuvre les modalités susvisées, entre autres en ce qui concerna les salaires effectifs et les révisions salariales fixées ci-dessus.
Article 6 : Dépôt
Le présent accord sera déposé selon les modalités en vigueur auprès de la DIRECCTE via le site internet dédié et du Conseil des Prudhommes compétents.
Fait en cinq exemplaires dont deux pour les formalités de publicité.
