Accords d'entreprise : Programmation informatique

Accord d'entreprise LOUBIANA 05/03/2019
Accord relatif à la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat
ACCORD

Accord d'entreprise LOUBIANA 14/03/2019
ACCORD RELATIF A LA PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D’ACHAT
ACCORD

Accord d'entreprise LUDOCARE 20/07/2022
PROJET D'ACCORD COLLECTIF RELATIF AUX CONVENTIONS DE FORFAIT EN JOURS SUR L'ANNEE
ACCORD

Accord d'entreprise LUMINESS 17/05/2022
Accord collectif relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et à la qualité de vie et des conditions de travail
ACCORD

Accord d'entreprise LUMINESS 17/10/2022
accord collectif sur la gestion des emplois et des parcours professionnels et la mixité des emplois
ACCORD

Accord d'entreprise LUMINESS 08/02/2023
Accord collectif sur la rémunération
ACCORD

Accord d'entreprise LUMINESS 03/04/2023
accord collectif sur l'adoption du vote électronique pour les élections professionnelles
ACCORD

Accord d'entreprise LUMINESS 24/01/2024
Avenant du 24 janvier 2024 à l'accord collectif sur la rémunération en date du 8 février 2023
AVENANT

Accord d'entreprise LUSIS 18/05/2022
NAO 2022
ACCORD

Accord d'entreprise LUSIS 31/03/2021
NEGOTIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
ACCORD

Accord d'entreprise LVCIM 15/11/2022
Accord relatif à l’harmonisation du nombre de jours de Récupération du Temps de Travail (RTT)
ACCORD

Accord d'entreprise LYDIA SOLUTIONS 27/06/2019
ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE RELATIF A L’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL AU SEIN DE LYDIA SOLUTIONS
ACCORD

Accord d'entreprise LYNCEUS 17/03/2023
ACCORD D’ENTREPRISE portant sur LA PERIODE DE REFERENCE ET SUR LE FORFAIT ANNUEL EN JOURS
ACCORD

Accord d'entreprise M-INNOV 24/10/2022
ACCORD D'ENTREPRISE PORTANT SUR L'OCTROI D'UNE SIXIEME SEMAINE DE CONGES PAYES ET LES MODALITES DE PRISE DES CONGES PAYES
ACCORD

Accord d'entreprise MAAS 25/02/2021
Accord de transition relatif à la durée et l'organisation du temps de travail au sein de la société MAAS
ACCORD

Accord d'entreprise MAAS 25/02/2021
Accord de transition relatif aux avantages sociaux au sein de la société MAAS
ACCORD

Accord d'entreprise MAAS 25/02/2021
Accord de transition relatif aux garanties frais de santé et prévoyance au sein de la société MAAS
ACCORD

Accord d'entreprise MAAS 12/03/2021
AVENANT N°1 A LL'ACCORD DE TRANSITION RELATIF AUX GARANTIES FRAIS DE SANTE ET PREVOYANCE AU SEIN DE LA SOCIETE MAAS
AVENANT

Accord d'entreprise MAAS 17/01/2022
Accord relatif à la mise en place du télétravail au sein de la société Maas (Octopia)
ACCORD

Accord d'entreprise MAAS 07/03/2022
ACCORD D'ENTREPRISE SUR LES REMUNERATIONS, LES AVANTAGES SOCIAUX ET LES CONDITIONS DE TRAVAIL POUR 2022 AU SEIN DE LA SOCIETE MAAS (OCTOPIA)
ACCORD

Accord d'entreprise MAAS 15/04/2022
ACCORD D'ENTREPRISE 2022-2024 RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES AU SEIN DE LA SOCIETE MAAS (OCTOPIA)
ACCORD

Accord d'entreprise MAAS 25/08/2022
ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA MISE EN PLACE DE LA CLASSIFICATION DES EMPLOIS DE LA CONVENTION COLLECTIVE DES BUREAUX D'ETUDES TECHNIQUES (SYNTEC) AU SEIN DE LA SOCIETE MAAS (OCTOPIA)
ACCORD

Accord d'entreprise MAAS 08/03/2023
ACCORD D'ENTREPRISE SUR LES REMUNERATIONS LES AVANTAGES SOCIAUX ET LES CONDITIONS DE TRAVAIL POUR 2023 AU SEIN DE LA SOCIETE MAAS(OCTOPIA)
ACCORD

Accord d'entreprise MAAS 10/03/2022
ACCORD D’ENTREPRISE SUR LE REGIME DE GARANTIES COLLECTIVES FRAIS DE SANTE AU SEIN DE LA SOCIETE MAAS (OCTOPIA)
ACCORD

Accord d'entreprise MAAS 10/03/2023
AVENANT N°1 A L’ACCORD D’ENTREPRISE SUR LE REGIME DE GARANTIES COLLECTIVES FRAIS DE SANTE AU SEIN DE LA SOCIETE MAAS (OCTOPIA)
AVENANT