Accord d'entreprise SEFRAM INSTRUMENTS
Accord 35 heures - Modalités pour l'année 2020
Application de l'accord
Début : 01/01/2020
Fin : 01/01/2999
Début : 01/01/2020
Fin : 01/01/2999
9 accords de la société SEFRAM INSTRUMENTS
Le 17/12/2019
Accord 35 heures - Modalités pour l’année 2020
Entre :
- La société SEFRAM INSTRUMENTS SAS, représentée par Monsieur en sa qualité de Directeur Général, d’une partet
- Le Délégué syndical, Monsieur, représentant le syndicat CFDT, d’autre part,
Il est convenu ce qui suit :
PERIODES DE FERMETURE POUR L’ANNEE 2020
ETE : Fermeture du 3 Août 2020 au 17 Août 2020 inclus. Un minimum de 16 jours de congés payés est à prendre durant la période du 1er juin au 6 septembre 2020. Les congés seront validés avec la hiérarchie pour tenir compte des contraintes de service. Les demandes de congés doivent être validées avant toute réservation.
Le premier vendredi après-midi du mois ne sera pas travaillé pour les mensuels.
PONT et jour de fermeture:
Date
MensuelsIngénieurs et Cadres
Vendredi 22 Mai 20201er vendredi du mois de Mai et une ½ journée de congés ou 4 heures
1 RTT
Lundi 13 Juillet 2020
1er vendredi du mois de Juillet et une ½ journée de congés ou 4 heures
1 RTT
Note : pendant le mois de mai 2020 la prise de congés sera limitée à 4 jours maximum. Les salariés qui souhaitent prendre plus de 4 jours devront le faire savoir à la hiérarchie avant le 29 février 2020.
NOMBRE DE JOURS RTT (Ingénieurs et Cadres) sur une base de 218 jours travaillés
Le calendrier fait apparaître un total de
10 jours pour l’année 2020, répartis de la façon suivante :
Période
Du 2 janvier au 30 juin 2020 – Période 1
Du 1er Septembre au 31 Décembre 2020 – Période 2
RTT4 jours mini, 5 maxi dont 1 imposé
5 ou 6 suivant période 1, dont 1 imposé le 13 Juillet 2020
Rappel sur les modalités : Les jours de RTT sont accolables aux périodes de congés payés à l’exception de la période d’été du 1er juillet au 31 août 2020. Les jours de RTT ne sont pas reportables d’une période sur l’autre.
JOURNEE DE SOLIDARITE
Le lundi de Pentecôte étant férié, la journée de solidarité, pour les mensuels, sera à récupérer sur les mois de avril/mai/juin 2020. Le dispositif de dépassement positif ou négatif sera adapté sur cette période. Le lundi 1er juin 2020, l’entreprise sera fermée.
CONGE SUPPLEMENTAIRE
En fonction des résultats de l’année fiscale 2020, la direction attribuera une ½ journée ou 1 journée de congé supplémentaire pour l’ensemble du personnel. Les critères d’appréciation seront l’atteinte d’un chiffre d’affaires d’au moins 10.570 K€ et l’atteinte du budget pour le résultat d’exploitation, chaque critère correspondant à une demi-journée. La date de ce congé supplémentaire, si attribué, sera fixée en novembre 2020.
COMPLEMENT A L’ANNEXE - REPORT D’HEURES
La possibilité d’½ journée supplémentaire tous les deux mois, sous la forme de récupération est ouverte au personnel mensuel. Le crédit de report est de 7 heures.
Les ½ journées de récupération devront être posées une semaine à l’avance, sur le formulaire approprié.
A Saint-Etienne, le 17 Décembre 2020
Pour la Direction, le Directeur GénéralPour le délégué syndical CFDT
Mise à jour : 2020-02-04
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
Mise à jour : 2020-02-04
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
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