Délégué Syndical CFE-CGC, dûment mandaté à cet effet
Délégué Syndical CFDT, dûment mandaté à cet effet
Date des réunions :
La négociation salariale a été effectuée en plusieurs réunions :
Mardi 22 mai 2018 à 15h30,
Lundi 4 juin 2018 à 14 heures,
Jeudi 14 juin 2018 à 14 heures
Résultat de la négociation 2018
Après s’être réunis selon le calendrier défini, la Direction et les délégués syndicaux sont parvenus à un accord dont les dispositions sont les suivantes :
Lors de de cette troisième et dernière réunion du
jeudi 14 juin 2018, la Direction et les délégués syndicaux sont parvenus à un accord dont les dispositions sont les suivantes :
1/ Budget
Une enveloppe de
2.3 % des salaires de base de Mars 2018, hors ancienneté, répartie de la façon suivante :
Talon à 45€ brut pour un salarié temps plein, proratisé si temps partiel : soit 1.23 %
Promotions : soit 1.07%
Augmentation de la participation employeur de 0.1 point aux œuvres sociales du CE à partir du 1er juillet 2018.
2/ Conditions
Etre présent dans les effectifs au 1er janvier 2018
Pas d’augmentation dans les six mois précédents, hors régularisations
Pas en période de préavis
Pas d’avertissement ou de sanction
3/ Date d’effet
Les augmentations définies prendront effet au 1er juillet 2018.
4/ Formalités
Le présent accord fera l’objet des formalités de dépôt auprès de l’unité territoriale de la Gironde (DIRECCTE Nouvelle–Aquitaine) : deux exemplaires, dont une version sur support papier signée des parties et une version sur support électronique, ainsi qu’auprès du greffe du Conseil de prud’hommes de Bordeaux.
Fait à Pessac, le 14 juin 2018, en 6 exemplaires originaux
Pour la CFE-CGC Pour la CFDT Pour la Direction Déléguée Syndicat Délégué Syndicat Président du directoire
