La négociation salariale a été effectuée en plusieurs réunions :
Vendredi 12 avril 2019 à 11 heures,
Mardi 30 avril 2019 à 10 heures,
Lundi 20 mai 2019 à 10 heures
Résultat de la négociation 2019
Après s’être réunis selon le calendrier défini, la Direction et les délégués syndicaux sont parvenus à un accord dont les dispositions sont les suivantes :
Lors de de cette troisième et dernière réunion du
Lundi 20 mai 2019, la Direction et les délégués syndicaux sont parvenus à un accord dont les dispositions sont les suivantes :
1/ Budget
Une enveloppe de
2.4 % des salaires de base de Mars 2019, hors ancienneté, répartie de la façon suivante :
Talon à 45€ brut pour un salarié temps plein, proratisé si temps partiel : soit 1.23 %
Promotions : soit 1.17%
Augmentation de la valeur des Tickets Restaurants à 9.20 €, avec une participation employeur de 60% soit 5.52€, montant donné également pour les subventions cantine à partir du 1er juillet 2019.
2/ Conditions
Etre présent dans les effectifs au 1er janvier 2019
Pas d’augmentation dans les six mois précédents, hors régularisations
Pas en période de préavis
Pas d’avertissement ou de sanction
3/ Date d’effet
Les augmentations définies prendront effet au 1er juillet 2019.
4/ Formalités
Le présent accord fera l’objet des formalités de dépôt auprès de l’unité territoriale de la Gironde (DIRECCTE Nouvelle–Aquitaine) : deux exemplaires, dont une version sur support papier signée des parties et une version sur support électronique, ainsi qu’auprès du greffe du Conseil de prud’hommes de Bordeaux.
Fait à Pessac, le 20 mai 2019, en 6 exemplaires originaux
