Accord d'entreprise SEYFERT DECINES

Négociation Annuelle Obligatoire 2020

Application de l'accord
Début : 01/01/2020
Fin : 01/01/2999

4 accords de la société SEYFERT DECINES

Le 13/02/2020


Négociation Annuelle Obligatoire 2020

Accord d’entreprise sur les salaires, la durée effective et l’organisation du temps de travail, l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes et de manière générale sur l’évolution de l’emploi.

Entre les soussignés :

La société Seyfert Decines SAS, représentée par Monsieur , Directeur Général et Monsieur , Directeur des Ressources Humaines Groupe,
D’une part,

Et,

Monsieur , délégué syndical CGT, habilité à signer des accords d’entreprise,
D’autre part,

Conformément à l’article L2222-5 et suivants du Code du Travail, une négociation s’est engagée entre les partenaires sociaux et aux termes de la réunion du 11 février 2020 a abouti à la conclusion du présent accord.

Accord :

-+1,2 % d’augmentation sur le salaire de base pour l’ensemble des salariés

L’ensemble de ces éléments est rétroactif au 1er janvier 2020.
Fait à Décines, le 13 février 2020



Directeur des Ressources HumainesDirecteur Général Délégué syndical CGT
RH Expert

RH Expert

Offre spéciale
Horizon social

Tous vos modèles
en droit social

Découvrir

Mise en place du CSE

Elections professionnelles

Sécurité juridique
Mise en place du CSE

Mise en place du CSE

Un avocat vous accompagne

Découvrir