Accord d'entreprise SGHI

AVENANT A L'ACCORD DE METHODE SUR LE PROJET DE REORGANISATION DE SGHI

Application de l'accord
Début : 07/07/2025
Fin : 31/10/2025

14 accords de la société SGHI

Le 29/09/2025



















Avenant à l’accord de méthode sur le projet de réorganisation de SGHIEmbedded Image
Avenant à l’accord de méthode sur le projet de réorganisation de SGHI


ENTRE LES SOUSSIGNÉS, DÛMENT MANDATÉS :

La société SGHI, située 201-203, rue de Bercy – 75012 Paris,

d'une part,

ET :

L’organisation syndicale CFE-CGC,

L’organisation syndicale CFDT,

L’organisation syndicale FO,


d'autre part.


PRÉAMBULE :
Le 7 juillet 2025, il a été conclu un accord de méthode aux fins d’aménager conventionnellement les modalités de consultation du CSE de la Société SGHI et les modalités de négociation d’un accord majoritaire.
Dans ce cadre, les parties ont souhaité conclure un avenant afin d’encadrer les évolutions de calendrier et des négociations.


Article 1 : Dispositions révisées


Au 1. « Délai de consultation du CSE de SGHI », du chapitre I, le dernier alinéa est révisé comme suit :

« Le terme du délai visé à l’article L. 1233-30 du Code du travail est fixé au 17 octobre 2025 ».

Au 2.1 Calendrier et modalités de consultation du CSE de SGHI, du chapitre I, il est substitué au tableau à l’alinéa 1, les dispositions suivantes :

« 


INSTANCE

DATES DES REUNIONS

EXPERT

R0

CSE

19/06/2025

R1

CSE

07/07/2025

R1 BIS

CSE

17/07/2025
Point sur les demandes et les documents transmis à l’expert

R1 SSCT

SSCT

21/07/2025

R2 SSCT

SSCT

08/09/2025

R1 TER

CSE

12/09/2025
Présentation du pré-rapport par l’expert

R3 SSCT

SSCT

25/09/2025

R1 QUATER

CSE

07/10/2025

R2 - AVIS DU CSE

CSE

17/10/2025


Il est rappelé que l’expert du CSE a remis un pré-rapport le 12 septembre 2025 et que les parties s’accordent et confirment le délai de remise du rapport définitif au plus tard le 1er octobre 2025.

Jusqu’au terme du délai du délai visé à l’article L. 1233-30, la Direction en accord avec le CSE ou les organisations syndicales pourront organiser le cas échéant et au besoin, une ou plusieurs réunions complémentaires. »


L’article 2.2 « Modalités de négociation de l’accord majoritaire au sein de SGHI » du Chapitre I, est révisé comme suit :

« Il est défini un cadre minimal d’organisation des réunions, comme suit :

Date des réunions

Heure

Lieu

11 juillet 2025
10h
Paris
22 juillet 2025
11h
Evry
29 juillet 2025
13h
Paris
8 septembre 2025
14h
Paris
18 septembre 2025
13h30
Évry
23 septembre 2025
14h
Evry

Il pourra être ajouté des réunions supplémentaires dans l’intervalle allant jusqu’au 7 octobre 2025 à la demande de la délégation salariale ou patronale ».


Article 2. Dispositions finales

Le présent avenant est conclu pour la même durée que l’accord qu’il révise.

Un exemplaire original du présent Accord est établi pour chaque Partie.


Le présent accord sera notifié aux organisations représentatives, puis déposé sur la plateforme de téléprocédure « TéléAccords » du Ministère du Travail à l’adresse suivante www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr, conformément aux dispositions légales et réglementaires applicables. Il fera également l’objet d’un dépôt au secrétariat-greffe du Conseil de prud'hommes de Paris.


Fait à Paris, le 29 septembre 2025


Pour SGHI :






Pour les organisations syndicales :

L’organisation syndicale CFE-CGC,







L’organisation syndicale CFDT,






L’organisation syndicale FO,

Mise à jour : 2026-08-17

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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