PROCES VERBAL D’ACCORD POUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE DE
SGM MANUTENTION 2019
Entre :
La Direction de SGM MANUTENTION représentée par
Et
Les délégations de représentants du personnel de SGM MANUTENTION :
Pour la délégation CGTR
Pour la délégation F.O
Pour la délégation CFE/CGC
A l’issue des réunions de Négociation Annuelle Obligatoire (prévues par les Articles L.132-27 et suivants du Code du Travail) qui se sont tenues le 14 Avril, les 3,13 16, 20 et 21 mai 2019, les parties constatent qu’elles ont pu trouver un accord pour conclure les négociations annuelles obligatoires 2019.
Les termes de cet accord sont les suivants :
Rémunération : Augmentation des salaires de base de 2,04 % rétroactivement au 1er janvier 2019. Prime panier : Augmentation de la prime panier de 8.20 € à 9 € à partir de la paie de juin 2019.
Le présent accord sera déposé après sa conclusion par l’entreprise, en deux exemplaires dont une version sur support papier et une sur support électronique à la Direction du travail. Un exemplaire sera également transmis au greffe du conseil de prud’hommes de Saint-Denis.
Fait en 6 exemplaires au Port, le 23 mai 2019
Pour la CGTR,Pour FO,Pour la CFE/CGC,
Le Délégué Syndical,Le Délégué Syndical,Le Délégué Syndical,
