PROTOCOLE D’ACCORD SALARIAL SMURFIT KAPPA CNC DU 22 AVRIL 2022
Entre :
La Direction Générale de SMURFIT KAPPA CNC, 114 rue de Courcelles – BP 83 – 51053 REIMS Cedex, représentée par, ci-après dénommé la Société,
Et,
Le Syndicat , représenté par, délégué Syndical CGT Titulaire
Conformément aux articles L.2242-1 du Code du Travail, une réunion s’est tenue relatives à la négociation annuelle sur la rémunération (salaires de base et périphériques). Au terme de la discussion le 21 Avril 2021,
les Partenaires Sociaux s’accordent sur les termes ci-dessous :
Prime de 100 €/ brut pour tous les collaborateurs en CDD et CDI avec un versement au 01 mai 2022.
1. 1% pour tous les collaborateurs en CDD et CDI
, avec application au 01 mai 2022.
0.9% pour tous les salariés en CDD et CDI,
avec application au 01 juillet 2022.
La revalorisation de la part fixe de la prime vacances de 35 € (trente-cinq euros).
Un exemplaire original du présent accord, dûment paraphé et signé, sera transmis à chaque partie signataire.
Le présent accord fera l'objet d'un dépôt dans des conditions déterminées par voie réglementaire.
Cet accord fera l’objet d’un affichage aux emplacements réservés à la communication avec le personnel.
