Accord d'entreprise SOC COMMERC EAUX BASSIN VICHY

NEGOCIATION COLLECTIVE ANNUELLE

Application de l'accord
Début : 01/01/2020
Fin : 31/12/2020

9 accords de la société SOC COMMERC EAUX BASSIN VICHY

Le 08/12/2020



Le 13 Novembre 2020 /

COMPTE-RENDU de la

NEGOCIATION COLLECTIVE ANNUELLE

du Vendredi 13 Novembre 2020


  • Présents :

  • Directeur
  • Délégué syndical C.G.T.

Secrétaire de séance.



DIRECTION : Nous avons reçu le cahier de revendications du syndicat C.G.T., en date du 22 octobre 2020, dans lequel a été listé un certain nombre de revendications.


  • SALAIRES : Augmentation générale de salaires de 1 %

DIRECTION : La politique de la Direction est de suivre les accords de branche. Or, il n’y a pas eu d’augmentation sur les accords de branche en 2020. Pour rappel, nous avons déjà eu, en début d’année, 1.2% d’avance sur les accords de branche et nous avons eu 2 000€ liés au dispositif prime pouvoir d’achat.

Il n’y aura pas d’augmentation pour cette fin d’année.

DELEGUE SYNDICAL C.G.T. : C’est très bien. Par contre, c’est une prime exceptionnelle et cela n’a rien à voir avec une augmentation de salaire.





  • PROMOTIONS : Au regard de la bonne situation financière de l’entreprise, la Direction peut répondre favorablement à ces revendications.

DIRECTION : Des promotions ont été faites.

DELEGUE SYNDICAL C.G.T. : Oui, je vous ai aussi dit que des gens étaient polyvalents et ils n’ont jamais rien eu depuis 6 ans. Ils méritent de gagner plus.

Des gens évoluent et d’autres non, ce n’est pas normal ! Il faut la reconnaissance du travail. Des métiers ne sont pas forcément intéressants. Il faut une évolution salariale pour motiver les salariés à s’impliquer dans la durée.





DIRECTEURDELEGUE SYNDICAL CGT

Mise à jour : 2021-01-15

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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